最新！人社部发布最低工资标准
7月15日，人社部发布全国31省份最低工资标准，多地上涨！目前，上海最低工资标准全国最高，达到2740元；其次是广东达2500元（其中深圳：2520元）；江苏、浙江为2490元；北京为2420元。
随着最低工资的调整，多项待遇都会受到一定的影响：
一、劳动者加班费
随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。
二、劳动者到手工资
对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。
三、试用期工资待遇
根据劳动合同法第二十条规定：
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
要根据当地最低工资来看看自己的试用期工资是否符合上述标准。
四、经济补偿金标准
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：
……
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
五、非全日制用工劳动报酬
根据劳动合同法第七十二条规定：
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
提醒：⚠️单位不可以按最低工资缴纳社保
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》的规定：
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
因此，员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定，按最低工资标准缴纳社保是不合法的。
定了！退休人员基本养老金上调2%
上班族关心的除了现在到手的钱，就是以后到手的钱，养老金一直是大家的关注重点！
7月7日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》。
具体如何调整，一起来了解一下：
《通知》明确：
从2025年1月1日起，为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。
那么社保多缴、少缴对养老金的影响有多大？
很多人为了增加到手工资，会要求公司按照最低标准为自己缴纳社保，但是如果一直按照最低标准购买社保，退休后的养老金有多少呢？
今天我们就给大家算一笔账：社保多缴少缴对养老金的影响有多大？
咱们的职工养老保险是由“基础养老金+个人账户养老金”构成的：
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=总共缴纳的养老保险/计发月数
我们将养老金计算公式拆分一下，不难得出以下结论：
一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限
如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。
简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄
举个例子，男职工60岁退休，计发月数为139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
哪些诀窍可以让自己领的养老金多一些呢？
没工作的注意了
人社部明确！最高补贴2500元/人，符合条件可申请
最近没工作的小伙伴也别着急，近期还有一笔补贴，别忘了领！
一、四川：技能提升补贴最高可领2500元
6月27日，四川省2025年技能提升补贴申领指南。
1.申领对象
（1）领取失业保险金期间按政策规定取得技能人员职业资格证书(不含专业技术类职业资格证书)或职业技能等级证书的参保失业人员。
（2）依法参加失业保险1年以上并按政策定取得技能人员职业资格证书(不含专业技术类职业资格证书)或职业技能等级证书的企业在职职工。
注：技能人员职业资格证书或职业技能等级证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内申请，提出申请时间须在政策有效期内。
2.补贴标准
初级（五级）：补贴标准为1000元
中级（四级）：补贴标准为1500元
高级（三级）：补贴标准为2000元
温馨提示：技能提升补贴每人每年可享受1次，取得四川省“15+N”重点产业链急需紧缺职业（工种）中级（四级）及以上等级证书的，可在此基础上增加2次补贴次数，补贴标准提高到中级（四级）2000元、高级（三级）2500元。“15+N”重点产业链急需紧缺职业（工种）目录将另行制定印发。
二、浙江：多地延续实施技能提升补贴政策
近期，浙江省人社厅等三部门发布了《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（浙人社发〔2025〕32号），多地已明确，2025年延续实施技能提升补贴政策。
1.宁波
宁波人社发文，2025年延续实施技能提升补贴政策。
通知明确：
（1）技能提升补贴申领条件进一步放宽
参加失业保险12个月（含）以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定到失业保险参保地或失业保险金发放地经办机构申领技能提升补贴。
政策执行期限至2025年12月31日，2025年1月1日至本通知实施前符合上述申请条件的，均可在2025年12月31日前提出申请。
（2）技能提升补贴享受次数调整
每人每年可享受1次技能提升补贴，对取得证书属于参保地或领金地紧缺职业（工种）的，可增加2次补贴次数，每人每年享受技能提升补贴（含职业培训补贴）累计不超过3次；
享受次数以同一自然年提出申请次数计算，截至7月9日已提出技能提升补贴申请的，享受次数的规定按原有政策执行。
2.杭州
根据文件规定，杭州市2025年延续实施技能提升补贴惠民政策举措。
通知明确：
（1）申领对象及条件
参加失业保险 12个月（含）以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，在证书核发之日起12个月内提交申请。
（2）补贴标准
来源：各地人社部门网站 、51社保网等