农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

　　网友咨询：

　　农民工被欠薪的应该怎么办？

　　张克峰律师解答：

　　1、向劳动保障监察机构举报或投诉。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

　　2、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

　　3、向法院起诉或申请支付令。

　　张克峰律师补充：

　　如果一个人具有农村户籍身份，在城镇从事非农产业的工作，且其主要收入来源为城镇务工所得的劳动报酬，那么这个人就可以被认定为农民工。

　　农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。

　　【法律依据】

　　《保障农民工工资支付条例》

　　第二条　保障农民工工资支付，适用本条例。

　　本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。

　　本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。

　　第三条　农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

　　农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。

张克峰律师

江苏韵合律师事务所执业律师。张律师是一位拥有着十分扎实法律理论功底的优秀律师，组建了自己的优秀律师团队。对于处理刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、遗产继承、货款经济纠纷、债权债务、交通事故等领域有着丰富的实战经验，广受当事人的好评。