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4个征兆,暗示你该离职了
不吃辣的川妹子吖

4个征兆,暗示你该离职了

每天上班如上坟,想要离职又没有勇气,你是不是经常有这样的困扰?

/前几天,朋友兴奋地跟我说,她终于离开了待了 7 年的公司,踏出办公室那一刻,连空气都是甜的。

虽然现在大环境不好,工作很难找,但是你所在公司出现以下4个征兆的时候,这意味着你该离职了。

1.身体出现了问题

不知道大家有没有遇到这种状:一看电脑就头晕眼花、胸闷,甚至经常失眠、脱发严重……

这一系列状况表明身体出现了问题。

去医院体检,报告单上密密麻麻全是问题,甲状腺结节、胃炎、焦虑症…… 哪像年轻人的身体啊!

网上时不时报道出一些程序员加班熬夜猝死的情况,所以啊,我们一定要把自己的身体重视起来。

工作没了可继续找,要是把身体打进去,赚再多钱又有什么用呢?

咱的命可比一份工作金贵多了,真没必要这么拼命 “耗” 自己!该反抗就反抗,该休息就休息,千万别等身体垮了才后悔!

2.工作付出和回报不成比例

拿着五六千的薪水,干着一两万的活,一个人当几个人用,现如今很多公司都是这样。

我一个室友毕业后就进入了一家传媒公司,从事的新媒体运营,这一干就是五年。

老板为了节约人力成本,文案、设计、剪辑、拍摄统统都是她一个人负责,每个月到手薪资也就六七千的样子。

经常加班到晚上九十点,周末休息还得在家无偿加班,不管她怎么努力,升职加薪还是轮不到到她。

上个月她直接跳槽了,现在她的收入比之前明显涨了很多,而且加班频率也变少了。

如果你在一家公司连续干了五年以上,没有升职加薪,技能也没有得到提升,是时候换工作了。

3.公司严抓考勤

要是你所在的公司突然开始疯狂严抓考勤,真得留个心眼!

以前迟到三五分钟,领导睁只眼闭只眼,最多批评几句话,现在恨不得拿秒表卡你到岗时间。

甚至有的公司为了严抓考勤,就开始让员工指纹打卡、人脸识别,连上个厕所,或者离开工位太久都要被警告。

说白了,这可不是个好兆头!

严抓考勤看着是规范纪律,实际上就是想着法子扣钱,本来工资就不高,还东扣西扣,月底一看工资,直接少了一大截。

我上家公司在考勤这块非常严,迟到一次扣50块,忘记打卡扣100块,累计超过3次,还要乐捐,一个新来的实习生干了几天直接走了。

员工被管得喘不过气,工作热情全没了,满脑子就想着 “赶紧跑路”。

与其在这儿受气,不如早点为自己打算,毕竟好工作多得是,何必在这儿耗着!

4.价值观被持续磨损

不知道大家有没有遇到这种公司:

领导面前拍马屁、送特产升职加薪,干实事的人反而被晾在一边;卖的产品明明有问题,公司却让你忽悠客户……

这些没底线的操作,看着就让人恶心,如果你所在的公司有这样糟心的事情,劝你赶紧离开。

这种烂环境真的救不了!继续待下去,保不准哪天自己也被带偏了。

钱虽然重要,但为了这点工资丢掉良心和原则,真的有愧于心。

倒不是早点换个干净的地方,哪怕钱少点,起码做的舒心,睡得踏实,你说呢?

写在最后

如果现在的工作让你又累又迷茫,不妨勇敢离职,除了工作,人生还有很多种活法。。

我们努力工作是为了好好活着,而不是活着只为工作。

以上共勉!

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