亲戚家小孩刚参加工作，说在公司里很紧张，不知道应该怎么处理人际关系，我听了还是很惊讶的。

毕竟我所接触到的年轻人大多是很自我，好像根本没有人际关系的烦恼，他们的原则很简单，只要我自己高兴就好，不高兴就走人，骂对方傻，懒得搭理。

我跟很多老板都交流过这个事，就是年轻人的经济条件和思想观念都变了，他们反正是不会委屈自己的，有时候就因为上级一句话，他连工资都不要就辞职走人，电话也不接，让人无可奈何。

尽管觉得这样做比较幼稚，但还是可以理解他们想法的，随性、悦己、怕麻烦，永远是在做选择，而不是自己主动去适应的风格。

所以在她主动找我谈及人际关系处理的时候，我的固有印象是被打破了。

3招搞定人际关系：1、态度；2、时间；3、好处！（发人深省）

对于她的问题，我经过慎重考虑，最终是总结出了这三点。

首先是态度，人和人关系的最大障碍就是态度问题。你想一想，你在学校跟同学的关系，在职场跟同事的关系，在生活中跟朋友的关系，包括亲戚、邻居、熟人等，一开始都是态度决定一切。

比如你对一个人有好的态度，那对方通常也会回馈你好的态度，毕竟99%的人还是正常的人，是愿意有个良好的人际关系和环境氛围的。

反过来说，如果你对别人是不友好的态度，那你无论说什么还是做什么，哪怕你是对的，你的人际关系也不会好。

为什么？因为人的底层逻辑是情绪，情绪永远大于道理。

但需要注意的是，好的态度并不意味着讨好，更不是当老好人，你必须有原则有本事有实力，然后你才能让别人尊重你，否则没有彼此尊重的基础，那就无所谓良好关系。

在个体时代，没有多少人舍得为别人付出时间和耐心。

每个人都渴望别人的关注和关心，而因为人性是自私，大家都是以自我为中心，所以得不到这种满足的人就会形成两种风格。

一个是孤僻，不愿意跟人打交道，互不亏欠，谁也不麻烦谁，如此就没有了什么负担。

还有一个是欺负人，很多人现实中的小人和坏人都是这样的，因为得不到，他们就要坑蒙拐骗，去抢，去掠夺。既然你不给我，那我就伤害你。这是他们的逻辑。

所以如果你要注意慎重选择自己的朋友，或者说你周围的人都需要经过筛选才行，毕竟你的时间和精力有限，你无法跟所有人建立友好的关系。

不是每个人都喜欢你，无论你什么样都会有人讨厌你，乃至仇恨你。近之则不逊，远之则怨。如果你把握不好尺度，就会惹人怨恨。