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我表弟去年毕业，家里托关系给他塞进国企当临时工。干了半年，天天跑腿打杂，工资2800。上个月单位招正式工，他屁颠屁颠去报名，人家直接说"只要应届生"。他回来气得把工牌摔桌上，那塑料壳子都磕掉个角。我二姨急得直跺脚，说早知道让他毕业那年去考了。现在可好，临时工转不了正，出去找工作又嫌他没经验。

刚毕业那会儿去考国企，笔试面试都过了，最后政审说我爸在菜市场跟人打架被拘留过，直接给我刷了。现在想想，可能这就是他们只要应届生的原因吧

国企招应届生主要是为了完成就业指标吧，毕竟现在大学生就业压力大。我表姐在国企人事部，她说每年上面都会下达应届生招聘指标，完不成领导要挨批的。而且应届生工资低、好管理，不像社会招聘的要求那么高，培养成本也低。

上次去面试一家国企，HR直接说我们只要应届生，有经验的不要。我说我有三年工作经验，HR笑了笑说那更不行了，我们这工资低怕留不住人。后来才知道他们招应届生是因为可以拿政府补贴，还能享受税收优惠，根本不是看中应届生能力。现在想想真是讽刺，有经验的反而成了劣势。

去年毕业找工作，投了好多国企简历都没回音，后来才知道他们基本只招应届生。我表哥在国企人事部，他说社招名额特别少，而且要求特别高，应届生好培养又听话。现在想想真后悔没把握住校招机会，现在想进国企太难了，社招都是关系户的天下。

我表姐去年毕业考进国企，现在天天在家族群晒食堂饭菜。我今年毕业投了十几家国企简历，连面试机会都没有。问hr原因，人家直接说"我们只要应届生"，气得我当场把手机摔了。现在在家啃老准备明年考研，我妈天天念叨"你看你表姐多出息"，烦得我想搬出去住。

国企这碗饭，应届生先吃，老油条们只能闻闻味儿了。

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