在职场中，管理者和下属之间的关系是复杂而微妙的。虽然大多数情况下，团队合作能够顺利进行，但有时候，某些行为或事件可能会让管理者感到极度不满，甚至产生辞退下属的念头。

一起来看看网友们分享的真实经历和‬观‬点分‬析‬。

不懂不是问题，不懂还不学才是问题

您问的这不废话吗[doge]

前半段在想，管他干嘛。看到后半段，想说，干得对。

学生心态是迟到一分钟天要塌了

这些人很知道这些话该不该说能不能说，只不过挑人罢了，你已经做到你能做的最好的了

挺奇葩，如果是工作上的事情没有Wi-Fi也就算了，自己追剧没有Wi-Fi还指责老板

这种为啥不换司机，耽误事的肯定换掉

好的，你一点再提醒我一下看来你不如她官大

明显有当领导的气质，非得让人家当助理

不就是相当于没借钱，辞退给补偿了吗？

你有没有遇到过类似的瞬间，想要辞退下属？

或者有没有什么让你印象深刻的故事？

欢迎在评论区分享你的经历和感受。