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本文总计2955字，为来访者深度案例回归，为了保护来访者隐私，采取化名，读完约1分钟，原创不易，请勿抄袭，侵权必究
职场中兢兢业业多年，虽高职高薪，可是发展到顶，缺乏成就感，令自己想要跳脱围城。
可是真的有一天，跳脱出去后面临不确定的环境，跌宕起伏，心力交瘁。
你期待有一天可以获得自我掌控并且持续增值自由的事业，可是现实困难重重，毫无头绪。
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我曾经的一位来访朋友张泽（化名）也面临类似的感受，他是原猎聘资深的猎头总监，当下自营一家猎头公司，由于刚好外地企业进行项目合作，于是他选择了预定视频深度咨询，避免往返奔波。
我拿了一杯普洱茶，打开摄像头，视频那头的（化名）看到我后，非常热情的打招呼 “赵老师，关注您的公众号半年多了，把里面1000多篇案例全部拜读，好多都有我的影子，每一篇都有非常落地的解决方案，您实在是太厉害了”，我微微笑着颔首“张泽，过奖了，也是希望可以帮助更多人，看您过往猎聘猎头总监，完成不少大型企业高端猎头项目，非常厉害。”
隔着屏幕，我对他竖起了大拇指。
听了我的话，张泽自豪地笑了笑，“赵老师，前5.6年确实发展还不错的，需求也挺好，最近几年非常难做”，说完叹了一口气。
我点点头，“我十分理解，现在企业高端人才需求减少，猎头行业竞争越来越卷，基本透明化，所以生存确实比较难。”
他点点头“赵老师，你说的很对，我记得您之前是上市企业人力资源总监，应该圈子内也会有所了解，其实到我现在自己开猎头公司，基本保本略有盈余，但是我不甘心就这么停滞，我希望还有一些突破，所以还请赵默老师帮我系统分析分析！”
张泽还告诉我，这个困扰已经快半年多了，而且持续失眠，想到曾经的辉煌我内心特别难受，对未来特别恐慌，不知道怎么办，我安慰他“没关系，今天我帮你深度梳理后，相信你会更容易走出来。”
他关注了我公号半年多，知道我在心理，生涯发展，领导力领域经验非常丰富，长三角很有名气，并且14年帮助5000多位高管朋友内外突破瓶颈，于是他预约了全天的线上发展战略定位咨询，希望可以彻底摆脱迷茫。
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张泽性格较为直爽，经过深入的梳理，我渐渐觉察出他陷入当前困境的背后原因：
1.性格爽朗，追求完美和精益求精
出身在中部一个安逸的县城，父母是事业单位工作，从小较为安稳和舒适，因为父亲个性严谨，对他成长期待较高，从小被迫成为笼子的小鸟，放学回家就被浸泡在各类学习兴趣班中，他现在回忆起童年时做不完的试卷和刷不完的题，而且父亲定期的检查和指责，于是自小养成追求完美个性，只允许自己成功，不允许自己失败
2.长期笼罩高端猎头高大上的光环里，想要逃避无处可逃
张泽经常提及自己曾经企业创造了高端项目的汗马功劳，以及自己创立工作室后团队簇拥以及项目应接不暇的辉煌，可是当下停滞不前的窘境，沉浸在失望和恐惧的阴霾里，感觉想要逃避却无处可逃。
3.过多依赖吃老本，却忽略核心优势
十多年了，他坦言一直借助是十多年前的人脉和专业资源，可是不曾想已经日渐夕阳，想要转换，却不知道自己多年核心的优势中，哪些可以对未来提供关键的资产，该如何做，才能破局，是他一直所忽略的。
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以上三点问题，如果不是近两年自己公司的发展困局，或许他当下一直扶摇直上，可是面对不可逆转的困局，他感觉无力应对。
在和张泽进行深入的咨询过程中，我发觉他一直沉浸过往的辉煌事迹无可自拔，但是回到现实却开始恐慌茫然失措。
可是在现实和曾经的巨大反差中，他也多次去寻求机会去突破，可是每次在新项目准备开始投入时候，他聚焦持续测试和反馈，可是等待成熟后，却发觉市场却发生天翻地覆变化，他一次次开始自我否定，在失败中渐渐麻木，丧失了继续尝试的勇气
而这一点在我过往学员非常常见，他们高职高薪，职位光鲜，在自己所属的行业内有非常光鲜和超强的复合能力，可是一旦脱离平台自己开创的时候，早期获得了持续的增长，可是因为对于项目过于追求完美，一旦开始却和市场脱轨，不得在一次次失败中丢失了开始的勇气，于是和未来失之交臂。
因此，解决问题的关键就在于，走出完美主义框架，允许失败的勇气。
从我过往多年几千起案例研究来看，我觉得走出完美主义的陷阱，其实并不容易，而是经过了四个阶段的演化：
1.允许放下
每个人都有自己无法解决的局限，越是对抗，反而越容易无法走出。
拿张泽来说，他坦言，他过往30多年的道路太过于一帆风顺，而当下公司的困境是人生当中第一次需要直面的困局，所以他人生第一次课题，学会自己放下对失败的恐惧，放下对过往成功人生的执着，我帮助他进入了自我内在空间，去帮助他认清失败背后的成长意义，并且矫正自己曾经的价值体系，重新认清自己。
2.接纳自己
这个时候往往允许还不够，而是学会接纳自己。
张泽过往的成长经历中，坦言自己如何接纳成功，却从来没有人告诉他，如何接纳失败，我帮助他进行自我正念的释放，通过一次一次的失败轨迹中，去寻找到失败背后的成功经验，从经验中构建完整的自我，去接纳自己的不足，过程中压抑过久的悲伤也渐渐宣泄而出。
3.构建力量：
在这一阶段中，我们共同探索到，他当下的心力因为多次失败，导致心力丧失。
于是帮助他，从心力教练层面找到心力丧失背后的根源和提升心力的系统方法，同时外部帮助盘点过往的资源，性格和能力优势，愿景和核心价值观，人脉，商业趋势等，帮助找到适合自己，并且不会市场迭代替换的全新方向。
4.自我行动：
对于他来讲，除了方向，更为重要的是，方向实现背后的落地路径，于是我帮助他构建可行方案，拆解可实现的具体路径，构建小中大目标行动地图，清晰看见自己的方向实现路径，实现内心的笃定。
通过一整天的梳理，张泽渐渐脸上绽放出释然的微笑。
咨询结束时，夜幕已经降临，咨询最后，张泽告诉我：赵老师，谢谢你，我突然感觉所有的焦虑一扫而空，我相信我今天可以睡个好觉了，看到这里，虽经过一天的烧脑咨询，非常疲惫，但是我很欣慰。
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张泽的反馈信寄到的时候，我正在进行一场咨询，结束就又到了华灯初上的时候，收到他的微信反馈“赵老师，我现在有新的突破了！”轻松愉快的文字让我欣喜不已，张泽在信中告诉我，他当下在原有企业猎头项目基础上，增加了企业高端人才面试和入职辅导项目，帮助企业在不确定环境下，更加有策略的留住优秀的人才。
在信的结尾他这样写道：“赵老师，我一直觉得自己人生就被束缚住了，但是没想到自己才是最大的障碍，从内心走出执念，从外部寻求方向，我真的实现了破局，并且打通了我的精神呢内耗”
同一个问题，想通了是天堂，想不通是地狱。
如果你也面临发展瓶颈的情况，不妨思考自己想要成为什么样的人？这背后需要付出的核心资产是什么？如何嫁接你的优势，成就你的未来。
我相信当你构建属于自己的系统方法论，你将会插上翅膀，展翅翱翔。
作者简介：赵默，公众号：赵默，2022最新代表作《跨越式成长思维》，通过真实的案例来分析当下非常关心的“乏力”“进退两难”“平衡”等问题，多角度深入挖掘个体隐藏的潜能，结合商业趋势，运用管理、经济、NLP心理、教练技术、生涯规划等知识和方法，给你提供接地气切实可行的一本好书，京东当当搜索书名即可，前上市500强公司十年HRD,资深优势发展教练，美国全球BCC生涯认证教练，资深国家二级心理咨询师，企业高管生涯领导力顾问，累积15年已帮助5200+企业CEO和高管，内外突破瓶颈，实现向上发展。
