社交媒体上的一时冲动，可能会毁掉多年的努力与期待。近期，黑龙江省哈尔滨市一位考生因网络极端言论被举报，起初大家还为其感到惋惜，可在看了她的社交发言之后，网友们更多感觉到的是“后怕”！

如果真的让这样一个情绪消极、发言极端的人拥有体制内的执法权，无异于是把狼放进了羊群里！

这位姓苍的女性考生原本已通过2025年哈尔滨市道外区人民检察院司法警察岗位的体能测试，即将迈入公职人员行列，却在录用前的关键阶段被网友举报曾在社交平台上发表不当言论，最终导致失去了宝贵的上岸机会。

越闹越大！公务员考生被举报发表极端言论，网友评论区炸锅！

值得一提的是，体检是公务员考试流程中靠后的环节，通常在笔试、面试和体测之后进行。苍某顺利通过了前期各项考核，甚至已经完成了体测，距离最终录用仅一步之遥。

可就在这个关键时刻，有网友扒出了她在社交平台上长期发表的一系列极端言论，内容令人咋舌，随即向有关部门进行了举报。这些言论的具体内容虽未被完全公开，但据了解涉及对特定群体的歧视和敌意，与司法警察应当保持的中立立场和职业素养严重不符。

相关单位随后表示：该考生"后续她就没再走程序"，并且否认了网友们所说的“政审没过”的说法，好消息是这样极端负面的人没有进入体制内，但值得深思的是：为什么在举报之前，政审没有发现该考生存在这种发表极端言论的行为呢？

就如同网友们疑惑的那样：为何发表过极端言论的人能够通过前期的资格审查，一直走到体检这一步？政审环节是否存在漏洞或流于形式？这次事件的后续发展，已经影响到了外界对政审的思考与信任。

关于体制内的政审，需要强调的是，传统政审主要依靠档案记录、单位评价和实地走访，难以全面覆盖应聘者的网络言行，但在数字时代下，一些招聘单位已经开始探索将网络言论纳入政审范围，但碍于技术难度和个人隐私等问题，这种尝试注定要面临不小的困难与阻碍。

但这也并不意味着网络就是法外之地，就如同这名姓苍的女同学，即便已经通过了体检，但只要被举报了，相关单位就会深入调查，只要举报内容属实，即便你的成绩再优秀，也照样与体制内无缘。

对公职人员候选人而言，网络言论同样是品行评估的重要依据

相关部门的工作人员表示：已经关注到此事并开展相关工作，但因调查尚未结束，暂不便透露具体处置结果。这种态度体现了体制内工作的谨慎之处，也相信这件事会有一个合理的调查和处理结果。

一位准司法警察的职业生涯被社交媒体毁掉，这样的事情虽然令人唏嘘，但也不得不给大家敲响警钟，单看评论区网友们的发言就能明白，大家对体制内工作者的要求还是比较严格的。

甚至有网友表示："这种人千万不能进入公职人员队伍，以后每年她继续考，也必须继续举报"，不过笔者认为，大家之所以如此愤怒，或跟苍姓考生报考的岗位特殊性有关，一个情绪不稳定、发言极端的人，的确不适合担任执法人员。

社交媒体给了每个人表达的自由，但这种自由并非毫无限制，实际上绝对的自由是不存在的，对公职人员候选人而言，网络言论同样是品行评估的重要依据。

司法警察作为特殊的执法人员，其政治立场、道德品质和价值观直接关系到法律实施的公平公正。发表极端言论的行为，无论出于何种动机，都证明了她不适合、也无法担任这一职务。

不过这件事也给体制内招聘带来了新的思考：当网络媒体成为了每个人日常生活中的必需品，政审环节是否能突破数字的围墙，将网络言论纳入政审的范畴呢？

今日话题：你如何看待这件事呢？

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