看到有一家公司，招聘信息上要求入职员工不能有网贷，网贷和员工入职有哪方面的关联？为什提出这看似没有啥关系的要求呢？这要求是否合理？这要求是否苛刻？引起了广大网友的议论。

这家企业招聘的岗位是组装工，质检员，属于车间的岗位，其他要求都挺合理，但无网贷这四个字，有点显眼，有点刺耳。

员工有网贷，对企业又有什么影响呢？

咨询了相关招聘人员，企业要求员工不能有网贷，主要原因是以下几点：

1·利益冲突风险:员工有网贷，逾期还不上，担心利用职业之便，违规操作，挪用公司资金或者客户资金。

2.声誉风险：员工逾期被催收，会影响公司品牌形象和客户信任度。

3.员工欠网贷，还不上，压力太多，怕影响正常的工作。

4.员工欠网贷，还不上，怕负面情绪太多，容易和同事发生冲突。

5.员工欠网贷，实在顶不住了，怕做出寻短见之类的事，例如：跳楼，喝毒药，割腕……员工出现死亡，企业得负责，后果很严重。

为了避开这些风险，企业的要求打倒了一帮人，看起来有点苛刻，本来员工就是想工作赚钱把网贷还了，这要求无疑是直接把人的路给堵死了。

如果每个企业都有要求，那一些负债人该何去何从呢？这又是一个社会问题。