在《三国演义》中，有一些人物形象体现出了某些不适合被重用的特质，而这些特质在现实中也确实存在于不少人身上，以下是具体分析：

反复无常之人

《三国演义》示例：吕布堪称典型。他先认丁原为义父，后受董卓诱惑，杀丁原而投董卓，拜董卓为义父。之后又因貂蝉与董卓反目，杀了董卓。如此频繁地背叛主上，毫无忠诚可言。

现实影响：在现实中，这种反复无常的人缺乏稳定性和忠诚度。在工作中，可能会为了一时的利益轻易跳槽，甚至泄露原公司机密；在团队中，他们的行为会破坏团队的信任氛围，使团队成员对其缺乏信任，难以建立长期稳定的合作关系。

刚愎自用之人

《三国演义》示例：马谡就是此类。在守街亭时，他自恃熟读兵书，不听从王平的建议，执意将军队驻扎在山上，结果被张郃断了水源，大败而归，导致街亭失守，使诸葛亮的北伐计划严重受挫。

现实影响：现实中刚愎自用的人往往听不进他人意见，即使自己的决策明显有误，也不愿意改正。在项目执行中，可能会固执地按照自己的想法行事，不考虑团队成员的建议，导致项目出现问题。这种人还可能会错过很多学习和改进的机会，阻碍个人和团队的发展。

心胸狭隘之人

《三国演义》示例：周瑜是个典型。他才华横溢，但心胸狭隘，嫉妒诸葛亮的才智，多次设计陷害诸葛亮，最终不仅未能得逞，还被诸葛亮三气之下，吐血而亡，发出“既生瑜，何生亮”的悲叹，也耽误了东吴的一些大业。

现实影响：现实中心胸狭隘的人容易因嫉妒他人而产生负面情绪，甚至做出一些不利于团队和谐的事情。在工作中，可能会因为同事的业绩比自己好而心生嫉妒，进行恶意竞争或背后诋毁，破坏团队的团结和协作氛围，影响工作效率和团队的整体发展。

目光短浅之人

《三国演义》示例：袁术可以说是目光短浅的代表。他在得到玉玺后，不顾天下形势和自身实力，贸然称帝，结果成为众矢之的，遭到各方诸侯的讨伐，最终惨败，落得个吐血而死的下场。

现实影响：在现实生活和工作中，目光短浅的人往往只看重眼前的利益，而忽视长远的发展。比如在企业中，一些管理者为了追求短期的业绩，可能会过度开发资源、降低产品质量等，虽然能在短期内获得一定的收益，但从长远来看，会损害企业的声誉和可持续发展能力。

无德无才之人

《三国演义》示例：像刘禅后期任用的黄皓，他既无治国之才，又无品德操守，专权乱政，在蜀汉后期搞得朝廷乌烟瘴气，加速了蜀汉的灭亡。

现实影响：在任何组织或团队中，无德无才的人往往无法为团队做出积极贡献，还可能会因为自身的不当行为给团队带来负面影响。他们可能会利用职务之便谋取私利，破坏团队的公平公正环境，影响团队的士气和工作积极性。