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英国气温将创历史新高，热过加勒比海

英国今天可能迎来有记录以来最热的六月之一， 气温将高达34摄氏度。自1960年以来，英国六月气温仅有三年超过34摄氏度，最热的一次是1976年6月28日记录的35.6摄氏度。今天还是英格兰经历新一波热浪的第四天，预计多数地区的气温将超过加勒比海地区巴巴多斯、牙买加和墨西哥的度假胜地。

温布尔登网球公开赛也将迎来史上最热的开幕日，气温预计将打破2001年6月25日创下的29.3摄氏度的纪录。这一英国夏季体育盛事历史上最热的一天是2015年7月1日，当时气温达到 35.7 摄氏度。

从周五开始，英国大部地区发布琥珀色高温预警，这是两周内第二次发布类似警告。英国卫生安全局还在同一时期向约克郡-亨伯地区和西米德兰兹地区发布了黄色预警，警告称其对医疗和社会护理服务可能造成重大影响。此前，英国已于6月19日向英格兰所有地区发布了琥珀色高温预警，这是自2023年9月以来首次发布。

伦敦消防局官员表示，伦敦已面临今年第二波热浪，并警告称近几个月的高温和低降雨意味着当前的山火风险十分严峻。 今年迄今为止，消防员已在首都扑灭了约14起山火。消防局再度警告公众注意采取负责任的行为，比如不要户外烧烤、不要乱扔烟头，防止火灾发生。因为由于天气非常干燥，只需几颗火星就能引发火势迅速蔓延，而伦敦许多绿地都靠近住宅和其他房产。

此前，南欧遭遇强热浪袭击，周末西班牙、葡萄牙、意大利和希腊的气温超过40摄氏度。西班牙南部部分地区的气温甚至高达46.8摄氏度。 葡萄牙三分之二的地区处于极端高温和野火高度戒备状态，意大利多个地区则在周日阳光最强烈的时候禁止户外工作。

流动性不足是主要原因，其中包括金融科技公司Wise，该公司本月将其主要上市地转移到美国，以寻求更广阔的资金池。最近，随着海外巨头抢购英国廉价商品，又一波外资收购席卷市场。本月早些时候， 在24小时内就发生了三起科技公司收购案，这些并购交易总额将达到63亿英镑。

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BBC直播反以色列演出惹争议

在刚刚过去的周末，英国又爆发一场舆论风暴。在英国年度盛会格拉斯顿音乐节上，参与演出的爱尔兰说唱组合“膝盖“（Kneecap）”和歌手鲍勃·维兰（Bob Vylan）带领现场观众高呼“以色列国防军灭亡”和“自由巴勒斯坦”的口号。此前这支说唱组合曾将以色列在加沙的军事行动描述为种族灭绝。

英国 首相斯塔默谴责了这些乐手，称他们发表“骇人听闻的仇恨言论”，一系列内阁大臣也纷纷谴责他们的言论。 和“以色列国防军去死，去死”的言论感到“震惊”。格拉斯顿伯里音乐节表示，他们的言论“严重越界”。格拉斯顿伯里音乐节的组织者则表示，对该组合的言论表示震惊，并声明音乐节“反对一切形式的战争和恐怖主义”。

但除了涉事的歌手之外，BBC也再次陷入风口浪尖——当时BBC正在直播音乐节，并将涉事歌手的反以言论一起直播了出去。之后英国资深政界人士及犹太人组织均要求BBC解释，为什么允许这番死亡威胁和仇恨言论得以被直播。 保守党影子内政大臣对此表示，BBC应该负有法律责任。

而且据报道，BBC随后并没有在其点播平台上限制播放有关说唱歌手的演出，也没有针对其有争议的言论进行删减处理。为此，BBC有违反公共秩序法之嫌。之后BBC也承认，说唱歌手的有关言论“具冒犯性”。

目前涉事的说唱歌手都没有被拘捕，这让保守党和泛右翼人士不满，因为当初警方在对反对巴勒斯坦和反对移民方面的公开言论执法相当严厉，因此 他们认为目前首相斯塔默领导下的英国有双重执法标准

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政府在关键投票前减少福利裁减

上周，在超过120名工党议员反叛首相斯塔默大幅度削减福利的计划后，首相被迫与反叛议员妥协，以挽救其福利改革方案。 妥协后的福利改革每年只能节省20亿英镑，而不是之前预计的50亿英镑。

最初的福利改革法案包括限制个人独立补助金（Pip）的领取资格，以及削减全民信贷中与健康相关的部分。然而，一项旨在阻止该法案首次受阻的修正案却得到了126名工党后座议员的签署，他们认为这些计划过于仓促，会将弱势残疾人推入贫困。 首相不得不向持反对立场的议员做出了重大让步，包括将削减Pip福利的政策仅限于新申请人。

政府还撤销了冻结全民信贷福利中与医疗相关的部分的计划，现在对现有受助人的补贴将根据通胀情况上调。之后内阁大臣们将概述Pip福利评估审查的条款，此外，议会还将审议旨在确保领取医疗和残疾福利的人有权尝试工作而不必担心重新评估的法规。

然而，即使做出了这样的妥协，仍然有数十名工党议员对福利改革心存疑虑，并可能在明天的投票中反对政府。整个周末，首相一直在努力与工党议员讨论这些改革措施，希望在周二就新法案进行二读投票之前，进一步打消那些仍在犹豫不决的议员们的顾虑。

政府希望他们的改革能够促进福利领取者的就业， 因为目前英国有280万人因长期疾病而无法从事经济活动。如果不采取任何措施，预计到2020年，健康和残疾福利法案的支出将达到每年700亿英镑，政府表示，这一支出水平“不可持续”。 保守党则表示，政府的妥协浪费了改革福利的机会，并呼吁削减除最严重情况外所有人的精神健康福利。

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ChatGPT让入门级职位数量大幅下降

数据显示，自人工智能软件ChatGPT推出以来， 由于企业利用人工智能缩减员工规模，英国新增入门级职位数量已下降近三分之一。求职网站Adzuna今天发布的研究发现，自2022年11月 ChatGPT推出以来， 毕业生职位、学徒、实习生和无学位要求的初级职位的空缺职位下降了32%。这些入门级职位目前占英国市场的25%，大大低于2022年的28.9%。企业越来越多地利用人工智能来提高效率和减少员工数量。本月，英国电信首席执行官也表示，人工智能的进步可能预示着该电信公司将进行更大规模的裁员。两年前，英国电信曾计划裁员4万至5.5万人。

与此同时，估值445亿英镑的人工智能开发商Anthropic的老板也警告称，人工智能技术可能在未来五年内取代一半的入门级办公室工作，并将失业率推高10%至20%

Adzuna的数据是在其竞争对手求职网站Indeed发出警告之后发布的——Indeed上周报告称， 大学毕业生正面临2018年以来最严峻的就业市场。6月中旬面向应届毕业生的招聘广告数量与去年同期相比下降了33%。当下大型公司越来越依赖人工智能来完成曾经由人类完成的工作。比如金融科技公司Klarna就表示，其人工智能助手目前处理着三分之二的客户服务咨询。美国科技公司IBM也表示，正在使用人工智能代理来承担数百名人力资源员工的工作，尽管因此该公司也招聘了更多的程序员和销售人员。

人工智能究竟会更多地创造还是摧毁人类的就业岗位，仍是一个有争议的问题。国际货币基金组织估计，美国和英国等发达经济体中60%的就业岗位受到人工智能的影响，其中一半可能受到负面影响。然而，托尼·布莱尔研究所表示，人工智能创造的新岗位可以缓解私营部门潜在的失业。

咨询公司普华永道最近的一份报告发现， 去年拥有人工智能技能的员工的薪酬比不了解该技术的员工高出56%，而前一年这一数字仅为25%。研究还发现，在受人工智能影响最大的职业（例如金融分析师）中，雇主所需的技能组合变化速度比受人工智能影响最小的职业（例如物理治疗师）快66%。这可能意味着员工更难跟上不断变化的新技能需求。