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通信人才网继续独家解析中国移动各省公司，今天我们说说东北重要省份——辽宁移动。

题外话：还差一篇，这期专题就要结束了，本来是写得比较顺畅，大家也喜欢看，普遍在2-5万阅读量，无奈几次被删，其实来源都是官方和公开信息，但有些，就是要“低调”，咱也无话可说，“总经理”的压力非我一个小编能承受啊，最近几篇就没那么用心去搜集资料，先完成本期吧，后面我们更多精彩呈现。

据通信人才网最新整理的行业信息，刘宏志现任中国移动通信集团辽宁有限公司党委书记、董事长、总经理。我们基于官方和行业公开信息，对刘宏志的职业发展历程及履新情况进行全面分析。

刘宏志（现任辽宁移动总经理）

基本信息：

• 现任职务：中国移动通信集团辽宁有限公司党委书记、董事长、总经理

• 毕业学校：南京邮电大学

• 任职时间：2021年12月起担任辽宁移动总经理

• 前任关系：接替前任郎奎平的职务

职业发展路径：

1. 江西早期工作阶段

• 毕业后分配至江西工作

• 曾在南昌电信局任职

• 曾在江西省邮电管理局任职

• 曾在江西移动计划部任职

• 工作特点：扎实的基层工作经验，积累了丰富的通信行业知识

青海移动副总经理阶段

• 建设环湖4G网络

• 实现青海省首个无缝覆盖4G网络

• 首次实现4G网络视频回传保障

• 职位：青海移动副总经理

• 主要成就：

• 工作特点：展现出优秀的网络部署能力和技术应用能力

江西移动副总经理阶段

• 职位：江西移动副总经理

• 任职时间：约2018年至2021年

• 工作职责：主要分管市场口

• 组织地位：是江西移动资历较深的副总经理

• 工作特点：市场管理能力强，市场策略得当

辽宁移动总经理阶段

• 职位：辽宁移动党委书记、董事长、总经理

• 任职时间：2021年12月至今

• 任命方式：通过中国移动集团二级正职竞聘胜出

• 法定代表人：同时担任中国移动通信集团辽宁有限公司和辽宁通信服务有限责任公司的法定代表人

专业特长与个人特点：

• 专业领域：移动数据通信方面的高级人才

• 技术视野：对通信技术发展方向有深刻研究

• 网络能力：具备突出的网络部署能力

• 市场能力：市场管理能力强

• 教育背景：学历高（在早年省公司中不多见）

• 工作风格：低调务实，专注于技术研究

• 领导特质：为人好，管理能力强

职业发展轨迹分析

刘宏志的职业发展轨迹展示了几个关键特点：

1. 技术专家到管理者的转型

• 从基层技术岗位逐步成长为高级管理人才

• 在技术和管理两个领域都展现出色能力

• 这种转型体现了电信行业专业人才向管理岗位发展的典型路径

多区域的工作经历

• 江西(南方)→青海(西北)→江西(南方)→辽宁(东北)的工作轨迹

• 跨越南方、西北、东北三个不同区域

• 积累了适应不同市场环境和管理挑战的经验

竞争性选拔的胜出者

• 通过中国移动集团二级正职竞聘升任辽宁移动总经理

• 体现了其在组织内部的竞争力和专业能力

• 也反映了中国移动通过内部竞聘选拔人才的机制

从南方到北方的重任委派

• 从江西移动(南方省份)调往辽宁移动(北方省份)

• 体现了组织对其管理能力的高度认可

• 显示被委以重任，挑战更大的市场环境

在辽宁移动的主要工作成就
截至2024年11月底，辽宁省移动电话用户总数达到 5334.4万户，辽宁省5G移动电话用户数达到 2846.7万户，辽宁省5G基站总数已超过11万个
截至2024年底，辽宁移动已实现行政村及以上区域的5G全覆盖。 此外，辽宁移动在海域5G覆盖方面也取得了进展，例如已完成超3000个海域覆盖5G基站的建设。在固定宽带方面，辽宁移动新建光纤覆盖158万户，千兆端口达29.6万个。

在刘宏志的领导下，辽宁移动近年来取得了一系列重要成就：

1. 网络建设与技术创新

• 推动5G网络建设，建成覆盖全省乡镇及以上区域的5G精品网络

• 积极推进5G-A技术应用，打造5G-A基站内生智能示范区

• 实施"千兆城市"工程，助力沈阳、大连争创全国"双千兆"示范城市

• 建成沈阳、大连两大国家级数据中心及12个省级数据中心，形成东北地区规模最大的"一云多池"布局

数字化转型与行业赋能

• 推动8000家工业企业上云上平台

• 与本溪工具厂合作打造省内首家5G-A智慧工厂

• 牵头编制两项行业标准，助力全省新增5G工厂试点13个

• 发布"辽企慧"工业互联网平台品牌，为辽宁企业提供一站式工业互联网服务

客户服务与社会责任

• 首创"陪伴式服务"模式，提升客户满意度至99.92分

• 发布"辽友"品牌，核心理念为"客户服务+朋友陪伴"

• 将全省208个营业厅的"学雷锋爱心移站"升级为"新时代文明实践服务站"

• 参与公益事业，支持先心病儿童救助

政府合作与战略协同

• 与盘锦市人民政府签署战略合作框架协议，助力盘锦经济社会数字化转型

• 推出AI+"新三样"智启生活领航计划，全面推进人工智能科技创新、产业发展和赋能应用

• 作为全国人大代表积极建言献策，提出加强"消费品以旧换新"政策和数智化银发服务等建议

前瞻性分析

刘宏志被任命为辽宁移动总经理的深层次原因可能包括：

1. 技术与市场的复合型能力

• 既具备深厚的技术背景，又有丰富的市场管理经验

• 这种复合型能力特别适合辽宁这样需要技术创新和市场突破的省份

• 有助于推动辽宁移动在技术和市场两个维度的协同发展

多区域工作经验的价值

• 在南方、西北地区的工作经历为其积累了多元化的管理经验

• 这种跨区域的经验有助于在辽宁市场引入创新的管理方法和市场策略

• 能够从不同视角审视和解决辽宁移动面临的挑战

竞聘机制的优势体现

• 通过竞聘胜出，展现了其在专业能力和领导才能上的优势

• 这种选拔方式确保了人才与岗位的最佳匹配

• 也为其上任后的工作推进提供了组织认可和支持

通信人才网分析师认为，在刘宏志的领导下，辽宁移动未来发展可能呈现以下趋势：

1. 5G-A技术领先应用

• 继续深化5G-A技术在垂直行业的创新应用

• 打造更多5G-A技术应用标杆案例

• 推动5G-A技术与人工智能的深度融合

数字化转型服务升级

• 进一步扩大工业互联网平台服务范围

• 深化与地方政府和企业的战略合作

• 提升数字化服务能力，助力辽宁产业升级

客户服务模式创新

• 继续深化"陪伴式服务"和"辽友"品牌建设

• 拓展服务触点，提升服务体验

• 创新适老化服务模式，满足多元化客户需求

算力网络布局优化

• 加强算力基础设施建设，提升算力服务能力

• 推动云网融合发展，构建高效协同的算力网络

• 探索算力服务的创新商业模式

刘宏志的职业发展路径展示了从基层技术岗位到省公司副总经理，最终通过竞聘升任另一省公司总经理的晋升轨迹，反映了中国移动通过内部选拔和竞聘机制提拔优秀人才的典型案例。他的领导风格——低调务实、专注技术研究、管理能力强——将持续为辽宁移动的发展注入新的活力和动力。

最后做个辽宁移动的调查，注意：

01

不记名投票

只有整体数据，无任何个人投票记录。

02

投票结果只做呈现

数据结果只是一个简单呈现供参考，不作为任何凭据。

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