英国电信工程师所在的部门，正是下一轮AI替代的重灾区！

BT新老板艾莉森·柯克比一句话，让5万员工慌了：公司裁员5.5万人的计划还不够，还得继续裁！ 为啥这么狠？因为AI抢活儿的本事比人想的厉害多了。

一、技术升级，铜线工程师集体“过时”

BT正拼命给全英国铺光纤网络，计划2026年前让2500万户用上高速宽带。但新光纤一装好，老铜线网络就得淘汰。原来修铜线的工程师突然没活儿干了。前任老板菲利普·詹森早说过：“光纤建完，就不需要这么多人维护了。”

二、AI不只接电话，连修网络都会了

两年前BT说要用AI替掉1万客服岗，现在才发现AI本事更大：

- 客服机器人已经上线，回答快还省工资

- AI能自动查网络故障，比人找得快

- 黑客攻击网络时，AI能立马发现异常流量

- 连写工程报告、分析合同都交给AI工具做了

新老板柯克比直接说：“当初裁5.5万人的计划，还是太小看AI了！”

三、公司没钱，只能砍人省钱

BT今年日子不好过：收入跌了3%，利润暴跌11%。更惨的是，他们背了120亿英镑的债搞光纤建设。钱不够怎么办？裁员最省事。砍掉5.5万人能省4亿多英镑，但这还不够填窟窿。

四、一边裁人一边吞对手

BT自己喊穷，却琢磨着收购负债累累的竞争对手TalkTalk。要是吞并成功，BT用户更多了，但员工可能只剩7万人——比高峰时期砍掉近一半。

五、40年轮回：从打破垄断到AI垄断

1984年英国打破BT垄断，开放出150家运营商竞争。如今AI一来，活人拼不过机器，小公司更难生存。网友吐槽：“技术解放了谁？资本家罢了！”

工程师的困境：转行都来不及

原来修铜线的老师傅，总不能立刻改行写AI代码。虽然BT说会靠退休、离职慢慢减人，但全英国电信业三年已裁超10万人。有网友怒怼：“利润降11%就砍人，咋不先减老板360万英镑的年薪？”

这事儿还没完

光纤铺完之日，可能就是下一波裁员之时。AI替代像推倒的多米诺骨牌，从客服到工程师，下一个轮到谁？没人说得准。但确定的是：机器换人的时代，来得比想象更猛。