昨日与老友聊天，看其闷闷不乐，遂问原因。

于是，她跟我讲了下她儿子去年失业的故事。

我分享给各位网友，希望各位网友也能评价一下。

她儿子去年34岁，在一家建筑设计院当中层领导，以前见她经常夸儿子能干。

要知道，当年高考那会儿，能在建筑老八校学建筑设计的也都是“天之骄子”了。

只是后来，随着地产行业的不景气，建筑设计行业也被殃及。起初设计院开始降薪，裁员。当时她儿子并不以为意。因为行业动荡属于正常现象，2015年那会儿也有过建筑设计行业的短暂不景气。

可是，后来他发现，这次似乎不一样？

一开始工资打九折，后来改成八折，到最后改成了只发最低工资。一开始只是裁掉公司无关紧要的部门，或者裁掉实习生以及新员工。直到后来，他发现裁员的大刀开始挥向他这样的业务骨干。

终于有一天，他接到了裁员通知。

即使接到了裁员通知，他也根本不慌。一是像他这样的老员工，即使被裁员，也会有一份可观的赔偿。更何况这么些年，他本人手上也有不少资源和业务。

然而，后来的事实证明他实在太天真。

公司给的赔偿被打了七折，本来他想去找律师打官司，后来一打听才知道光排队已经排到半年后了。加上他此刻急于创业，就没再追究。

中年创业并非易事。

他本以为凭借这些年他在设计行业积攒的人脉，虽不至于混得风生水起，维持温饱肯定问题不大。可是现实又给他沉重一击，设计行业的饱和与业务项目的骤减，使他在接下来的三个月，举步维艰。即使偶然接到项目，要不回款困难，要不项目流产，有些已经进行的项目甚至出现停工。

穷则思变，他开始考虑转型。

以前像他们这种三十几岁离开设计院的，基本都是去地产公司当甲方。可是现在房地产公司比他们设计行业还要惨，所以进甲方已是不可能。985毕业，硕士研究生，他该何去何从？妻子的建议给了他新思路。

加入考公大军。

说实话，当年他们那批人，只有业主能力太差的才会选择一眼能望到头的体制内。但凡有一些追求的，都选择了进设计院或者事务所。家里有门路的，也会选择去干工程。公务员？他以前压根没考虑过。

他以为凭借他从小到大优异的成绩，只要能静下心来，公务员必定唾手可得。于是他开始复习行测，申论，开始刷题。

只是这次他又错了。

如今的公务员考试已经比之当年千军万马过独木桥还要竞争大，尤其是考公大省的山东。在山东流传着这样一句话：“不孝有三，无编为大”。加上这几年就业形势严峻，考公行业已经卷出了天际。即使他全职考公，三更灯火五更鸡的奋发图强，最后仍然难逃失败结果。国考与省考，接连滑铁卢。

他考公失败了。

有时候想想很滑稽，当年他们那些毕业就考公的，现在大部分都已经至少副科级别了，正科甚至副处的也有之。而他，马上35岁了，却和二十来岁的年轻人去竞争去。更有甚者，他听说现在的大学生比他要人间清醒很多，很多进入大学就开始刷题了，就是为了毕业考公。

像他们这些35岁的应该何去何从呢？

不知不觉离被裁已经一年了，这一年中，当初的圈内的朋友也陆陆续续的被裁了，或者有些设计院直接倒闭了。年轻的还好，及时转行。很多单位招聘也明确限制年纪。而且，过了35岁也失去了考公资格。

在他被裁的这一年里，他媳妇又有了二胎。房贷，孩子，老人，每天睁开眼，他都感觉生活充满了不确定性。他爱上了跑步，撸铁。他告诉自己，这个时候无论如何，身体不能垮。

但是，未来的路应该怎么走呢？保安？外卖？新媒体？他身边倒是有不少哥们儿做了餐饮，但是大多都倒在了半路上。

亲爱的网友们，有谁能给他一些建议吗？