Business Insider近日信息，过去 18 个月，麦肯锡已在全球裁员约 5,000人，下降了 10％ 以上，标志着其疫情时期的招聘狂潮急剧逆转。

截至2023年底，这家全球咨询公司上次公开发布数据时，员工总数为45,100人。据一位了解麦肯锡人员配置的人士透露，目前该公司员工总数约为40,000人。

英国《金融时报》最先报道了这一消息。

疫情期间，麦肯锡和其他领先的咨询公司积极招聘以满足不断增长的需求。

根据麦肯锡年度社会责任报告，2020年，麦肯锡拥有约34,000名员工，这意味着其在接下来的三年中增加了约9,000名员工。

熟悉麦肯锡人员配置的人士表示，员工数量的减少与该咨询公司传统的绩效管理流程有关，而不是裁员的结果。

2024年2月，麦肯锡给予约3000名员工差评，内部称之为“担忧”。收到此类评级的员工通常会被告知，他们有大约三个月的时间来改进，否则将被“劝离”。

如果一些员工决定在绩效评估之前离职，他们还会获得补偿。

麦肯锡的一位前顾问此前曾告诉Business Insider，他因明显的过度招聘问题于2024年失业。另一位顾问则表示，该公司用虚假的绩效评级解雇了员工。

麦肯锡发言人告诉 Business Insider，生成式人工智能正在为员工带来新的生产力水平，麦肯锡将继续开展比以往更有影响力的工作。