关于海归，任正非和董明珠态度完全相反
原创 毒舌 毒舌张祖富 2025年04月26日 21:49
晨雾 / 转帖
这两天，董明珠的海归言论被推向了风口浪尖。
从网友的反应来看，大概分为两派。
一派认为董明珠这种观点有点极端，不可取。
还有一派坚决支持董明珠的这种观点，认为海归人才不可用，因为里面有间谍，宁可错杀一千不可放过一人。
我觉得董明珠作为格力电器的董事长，她有自己的用人标准，她用不用海归那是她自己的事情。
目前我国没有任何一条法律规定，企业不能用海归或者必须使用海归的。
但是董明珠作为格力电器的董事长，本身的影响力比较大，她说出这样的言论显得很没格局，也是表里不一。
我们先来看看董明珠的原话。
2025年4月22日，董明珠在一次会议上说道：
“格力长期以来对人才的培养是非常关注的，但是我们不是以年龄，不是以智力来衡量你行不行，你哪怕今年90岁，你要能干我也能用你，那你今年20岁，你优秀我也可以用你，所以我觉得年轻化关键在于你的思想，你的精神要保持年轻化”
这段话说的很有水平，也彰显出了一个霸道总裁应该有的格局，真正的是不拘一格用人才。
然而接下来董明珠一番话却来了一个180度的转变。
她说道：
“第二个我们在人才培养当中，绝对不用一个海归派，原因是因为海归派里面有间谍，我不知道谁是谁不是，在无法分辨是否是间谍的能力下，我只能保守的选择在国内的高校里面培养我们自己的人才”
这番话一出，让那些从来没有出国，甚至都没有上过大学的人一片欢呼。
大家纷纷说董明珠的格局太高了，这才是中国真正的企业家。
然而董明珠的这一番言论却遭到了很多质疑。
因为担心海归派中有间谍而毫无差别的不用海归，这种观点明显有过于极端。
而且董明珠在说这话的时候，其实也没有考虑到格力真实的情况。
格力真的一个海龟都不用吗？答案是否定的。
首先格力电器最大的老板就是海归。
可能很多人都认为格力电器的背后老板是珠海的国资。
但实际上前几年珠海国资早就把格力电器售卖出去了。
从目前格力电器的股东结构来看，高瓴资本以及关联企业才是格力背后最大的控制人。
而高瓴资本的创始人张磊就是美国归来的海龟。
也就是说董明珠背后的老板是海归，但她却说不用海归，这着实有点讽刺。
另外董明珠说口口声声不用海归，但她忘了一个事情，格力电器在海外是有工厂的，目前他们在巴西就有工厂。
海外工厂的员工大多都是外国人或者华人，难道董明珠就不怕这些人当中有间谍吗？
另外除了这些工厂之外，格力在美国、欧洲等很多国家都设有办事处，这些海外公司同样也有外国人和一些留学生，难道不怕这些人也有间谍吗？
所以我觉得董明珠在说这话的时候，本身就是很矛盾的。
最关键的是在她说出这话的时候，很多网友都无端兴奋，纷纷表示要毫无差别的拒绝海归人才，认为海归人才当中有间谍不能使用。
我觉得全盘否定海归人才的观点，不是蠢就是坏。
首先我们不否认，在众多海归当中确实可能有一些间谍，他们早就被境外势力给渗透了。
对于这些已经被渗透的海归，我们必须关好大门，绝对不能让他们有机可乘。
其次，海龟当中有间谍，你以为国内就没有间谍吗？
我觉得一个人是否会成为间谍，跟你是海归或者是在国内永远没有出过国没有任何关系。
毕竟现在的世界都是联通的，有些人虽然没有出过国，但同样可能被境外势力通过网上收买。
比如从国家安全部门公布的一些间谍案例来看，大多数泄露国家机密的人员都不是海归，他们都是通过网上跟境外势力联系。
这说明那些从来没有出过国的人也可能存在间谍。
按照董明珠的逻辑，因为担心有间谍不敢使用，是不是国内的人才也不能进入格力了？
由此可见，是不是间谍跟海龟没有必然联系，而是跟一个人的动机，一个人的价值取向有关系。
如果一个人唯利是图，毫无底线，想出卖国家，出卖企业，就算他不是海龟，他也会想方设法窃取格力的核心机密的。
再一个是海龟当中有很多的优秀人才，是我国发展不可或缺的一股力量。
现在有一些网友一提到海归就莫名其妙的羡慕嫉妒恨，好像这些海归十恶不赦一样。
我们不否认，现在有些海归确实很水，都是家里有钱或者有权送到国外上一些野鸡大学之后回来摇身一变就成了高端人才。
对于这种没有能力，没有真才实学的海归必须予以打击。
不能因为他们到海外洗了一次澡，就给予重用。
但我想说的是，每年的海归很多，我相信大部分都是三观很正，而且有真才实学的优秀人才。
那些心怀报国之心的海归，那些真正有能力的海归就应该得到重用。
而且事实也证明了海归在推动我国产业发展，技术发展上面具有至关重要的作用。
我们所熟悉的很多科学家其实都有海外留学的背景。
比如中国航天事业奠基人钱学森是海归；
中国“两弹一星”元勋邓稼先是海归；
中国地质学家李四光是海归；
空气动力学家、力学家和应用数学家，“两弹一星”元勋之一郭永怀是海归；
中国核武器事业的开拓者、核试验科学技术体系创建者之一的程开甲是海归；
著名数学家华罗庚是海归；
化学家徐光宪是海归，他创建的稀土分离理论和技术使我国实现从稀土“资源大国”到“生产大国”的飞跃。
还有很多海归例子我们就不一一说了。
除了这些科学家之外，老一辈革命家当中其实很多都有留学的经历，包括周总理，朱总司令，邓公都有留学的经历。
另外改革开放之后，中国所冒出的很多尖端科技人才以及企业家同样都有留学的经历。
这些尖端海归人才把他们在国外所学的技术带回国内，推动了中国很多产业以及技术的发展。
可以说没有这些海归人才的支持，中国在很多领域可能就不会有那么快的进步。
也正因为如此，一直以来国家对海归人才都是高度重视的。
比如在2024年12月，中央组织部、人力资源部等10个部门就联合印发了《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》
《意见》里面就明确提到，留学人才是我国人才资源的重要组成部分，是实现高质量发展、推进中国式现代化的重要力量。
同时要深入实施新时代人才强国战略，贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”留学工作方针，建立完善覆盖全体留学回国人才的服务体系，努力吸引更多留学人才回国工作、创业和为国服务。
连国家对留学人才都高度重视，现在竟然有一些人一票否定留学人才。
当然除了国家高度重视之外，目前国内很多顶尖企业和高校对留学人才也是非常重视的。
很多企业都愿意开出丰厚的条件吸引那些顶尖的留学人才。
比如华为里面就有不少海归，甚至有很多外国科学家。
对此，我觉得任正非在一档节目当中所说的话对大家很有启示。
他说外国人把一些高科技产品卖给我们，当中国把这些东西买回来的时候才发现，其实这些高科技产品都是中国人在国外研发的。
相当中国的鸡到国外生了一个蛋，然后他们再高价把这个蛋卖回中国。
于是任正非就认为，为什么就不能让中国的鸡在中国的本土生蛋呢？
对此，任正非认为，现在美国在排外，大量中国留学生得不到公平的对待，趁着这个机会，中国应该敞开大门，鼓励这些留学生回国，给他们提供好的环境，让他们多挣钱，为国发光。
从任正非这番言论可以看出，他的格局要远高于董明珠，这或许是格力跟华为最大的差距所在吧。
总之，对于海归人才，大家要辩证的看待。
海归人才不是豺狼虎豹，对于那些优秀的海归人才，应该敞开大门，大胆任用，这样才能不拘一格降人才，真正的推动中国各项事业的发展。
如果盲目的拒绝和否定海归人才，那跟变相闭关锁国没有区别，这对于中国发展一点用处都没有。
真正想让中国变得强大，就应该海纳百川，让优秀的人才得到足够的尊重，而不是一味的情绪化去排外。
纵观中国历史，每一个朝代的强大都是建立在对人才的极度渴望和尊重上。
比如秦朝之所以能够统一中国，就是因为秦始皇不计前嫌，拥抱六国人才，后来才有了中国的统一。
美国之所以能够成为全球科技实力最强的国家，也是因为他们大胆吸纳各国的人才。
如今美国正在排外，其实这是中国吸引世界优秀人才最好的机会，如果一味着全盘否定海归，那才是真正的破坏中国的人才战略。
信息来源：2025-04-26 微信公号 毒舌张祖富
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