公务员和大学老师工作待遇对比，基层公务员在岗位中工作专科毕业就可以报考高校的教师需要具备硕士博士以上的学历，能够进入市直机关工作的公务员可以获得良好的发展前景，在高校工作，一些海外名校的博士收入达到了30万以上。

对于很多公务员来说，在毕业之后进入体制内，大家的目标就是以稳为主，比如在中西部地区，从业者的收入在4000~6000左右，随着职称的晋升收入也会有一定的增长，工资基本上以绩效津贴奖金所组成年终奖在其他地区比较可观。

收入的稳定性福利待遇的保障可以让很多从业者实现旱涝保收，大学老师作为普通教师年收入在近万元以上顶尖的教授，学者年收入可以达到三四十万，远超同级别的公务员，此外还有科研的项目收入，拥有较高职称的教师收入天花板更高。

公务员在体制内工作有六险二金，能够享受住房的分配或者低价购房的资格，还有餐补车补住房的补贴，医疗养老保障更加的稳定，大学老师会有弹性的福利，比如有寒暑假时间自由，可以享受高校的图书馆以及实验室，子女能优先入学相应的中小学。

老师能获得足够强的职级天花板，大学教授对学术声誉更强，能够转化为社会影响力，实现创新和专业的深度探索。

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