说点本质的东西：铁娘子这回是情绪了点，但她说值得我们重视。

4月22日，是格力电器召开的临时股东大会，意在选任新一届董事。

毫无疑问，她当选了这届格力电器董事长，也是她执掌格力电器第五个三年任期。

但这回，她没再担任总裁。

意味着董明珠在经营上下放了手中权力，更多倾向格力长远战略布局、重大决策。这说明董明珠在整个格力核心圈层，外部形象，重大意见部署仍举足轻重。

只是，她在股东大会上关于不录用“海归派”的言论。

在互联网上掀起了热议。

不得不承认，能坐上这把交椅的人不会是庸才：眼界、格局、领导能力非一般人胜任。当年若非董明珠奋力保下格力，格力早已易主成外资企业。

因为她相信格力可以做到世界500强，她也确实做到了。

而因为当初，当时一些人目光短浅为拉外企投资，甚至不惜出让格力，若非董明珠跑去办公室立下军令状，说一定能让格力强大起来，今天的格力还是格力吗？

“铁娘子”的外号岂是白得来的，人们只注意到他说了什么对谁都是一副发脾气模样，但鲜有人知，每当有人要破圈规则，试图以低质量产品流入市场时，是她站出来维护了秩序。

看一个不能只看表面，知行合一，才能全面看懂一个人。

你可以质疑她一把年纪，但否认不了她做的贡献。

董明珠会上说：“我们格力培养人才，从不用海归人员。海归派里有...我不知道谁是谁不是。”此话一出网上一片哗然，然！让人没想到是，这回人们选择相信和支持她。

有人说：支持董小姐，我中华泱泱大国能人辈出。

有赞美必有嘘声，媒体人胡锡进成第一个站出来要求对海归群体道歉的人。

可能是，这句话刚好戳进肺管子吧！

从国家就业大战略布局上，董明珠“海归论”确实不合时宜，与公平招聘就业相悖。因此站在道德制高点上胡观点似乎没啥问题。

胡或许以为，用大义董明珠就能有所动容，殊不知，聪明反被聪明误，赞成胡观点的并不多。

董明珠不同她是实干企业家，她敢说证明想过利害关系。

但不排除情绪化可能性。

本质上是为保护本土企业技术安全。

作为格力掌舵人，决定聘用谁，格力有自己文化和评判标准这点我觉得人家没说错。但我们必须要把就业人群要和她说的概念分开。

前者是国民命运共同体，不论残疾与否，年龄大小与否。

原则上要做到一视同仁。

后者不同，因为不了解其中到底有多少杂质。而且这点上，和我们大部份人态度不谋而合。

只是现实里，董的方式并不可取，她若是私企老板可以随意决定，但作为公众人物影响就大了。话又说回来，中国人有血性，中国有自己的月亮和蓝天，不必事事觉得人家好。

董明珠有句话没说错：海归牌很优秀，但格力有格力的电器文化，自己思考，我们坚定培养自主研发人员，所以我们没有一个海归派，中国高校有能力培养出好的人才。

再观胡观点，鉴于是格力品牌化身，公众人，为了格力品牌形象也是为了维护海归群体声誉盲盒国家相关严肃性，董明珠女士应当作出道歉。

我认为，董小姐不必道歉，她的观点是全中国都需要重视的问题。

朋友来了有酒喝，狼来了有猎枪。

不正是中国人民待人好客有血有肉，即有民族荣誉感，也有热血的真实体现吗？

诚如董明珠所言：你哪怕今年90岁，你要能干也用你，思想和精神要保持年青化；格力拥有很多专利先进技术，但我们这没有一个外国人，大家都认为外国天空比我们蓝。

但我们应该为自己骄傲不是么？

而且董明珠也是少有的，企业招聘用人，不看年龄、治理只看你是否能创新、是否负责任，是否敢拼搏。这一点很符合普世价值观，是公平的给了每个人平等就业机会。

在我看来懂的海归论，含有一层含义，就是支持国内高校健康发展。

这点相当最重要。海归不在是香饽饽，我们现在要的不是靠刷资历，刷学历背景，要的是实干创新者，也唯有实干就业者能支撑一片天来。

在这点上我是认同董明珠的，反过来，胡的一些话也没错。

董确实引起了不小波澜，海归中，尽管良莠不齐，但也有真正能人之士忠心爱国之辈。一杆子全部撂倒确实太绝对，但你能说董明珠她说错了吗？

所以这是观点的大碰撞，求同存异。

时间会证明，到底谁对谁错，谁又是那个小丑。#我要上头条##头条发现计划##发优质内容享分成#