首先恭喜2024年12月31日之前完成退休的老人们，因为2025年养老金你们将会继续迎来调整，迎来21年连涨！尤其是2024年刚刚办理完退休的老人们，可以是延迟退休落地执行之前的最后一批退休人员，不仅安安稳稳的办理完退休转过来年就迎来了养老金的增长，属实是幸运的。所以针对于2025年办理完退休并且也领取到养老金的朋友们，虽然咱们也属于退休了，但是咱们今年是不进行养老金调整的，如果2026年养老金继续增长的话，你们会在明年享受到的。

那么今年的养老金具体调整方案还未公布，现在已经进入4月末马上迎来五一，小编觉得5月份公布养老金具体调整通知可能性还是比较大的。所以退休老人们咱们也稍安勿躁，静待佳音。那么今年虽然具体的调整方案还未公布，但是今年的调整增长新重点已经提前释放，在2025年1月12日人社部关于第四季度工作会议，明确表示了今年养老金的调整会向中低收入群体进行倾斜，那么哪些人员属于中低收入群体呢？又能够有怎样的倾斜呢？

首先参考2023年全国退休人员人均基金支出是3816元，再参考2024年机关事业单位退休人员平均工资6000元左右，企业退休人员平均工资3000元左右，灵活就业人员退休平均工资更是低于3000元可以看出3000元左右可能是中间点，低于3000元可能就是中低收入群体。那么能够有着怎样的倾斜呢？

参考去年养老金调整方案是根据定额+挂钩+倾斜三结合的方式，其中定额和倾斜都是跟养老金水平无关的，也就是无论该人员养老金高还是低都不影响定额和倾斜的具体调整。那么剩下的挂钩就跟养老金高低有着至关重要的关系。挂钩调整不仅有工龄挂钩还有养老金挂钩，秉持着多缴多得.长缴多得的激励机制，越长的工龄越高的养老金水平再挂钩调整中更加受益。所以如果今年进行中低收入倾斜，肯定跟挂钩调整有多关联，有一定可能会通过降低挂钩调整的比例来达到进行中低收入群体的倾斜，这种可能性小编觉得还是比较大的。

那么目前来看养老金2000元和4000元之间有着怎样的差距呢？如果是定额调整和倾斜调整都是涉及的情况下单独考虑挂钩调整，假设分别为工龄20年和40年的话，参考重庆去年调整方案，工龄挂钩1元/年，养老金挂钩1%的话，养老金2000元挂钩调整为20+2000*1%=40元，养老金4000元调整为40+4000*1%=80元，有着80-40=40元的差距，差距还是非常大的。

所以如果是想要中低收入倾斜降低挂钩调整的话，哪怕养老金挂钩降为0.9%挂钩，可能差距就会缩小，我们一起看下，20+2000*0.9%=38元，40+4000*0.9%=76元，也就是76-38=38元的差距，40-38=2元，缩小了2元的差距，也就是说1%挂钩降低为0.9%的话确实会缩小2000元养老金和4000元养老金的差距，当然通过挂钩调整只是有这种可能，更多的话我们都希望既保障高收入水平退休人员的既得利益，又能够减少中低收入群体与之的贫富差距！