技术苦行僧的自我修养：读小米工程师文化，思个人硬核成长

读：小米的工程师哲学——技术是信仰，极致是常态

今晚读到雷军在《小米创业思考》第7章《技术为本》中的观点，核心就一句话：科技公司的本质是技术驱动，而工程师是核心资产。

小米如何保证技术持续领先？三个关键：

✅ 工程师文化——鼓励创新，放手让工程师实践，因为“工程师就是未来”。

✅ 百万美金技术大奖——真金白银激励突破，让技术人敢想敢干。

✅ 工程师思维三大特质：

苦行僧的专注（耐得住寂寞）

受虐狂的苛刻（死磕细节）

野心家的勇气（敢做“不可能”的事）

雷军说，技术人的路上没有鲜花掌声，只有汗水和屏幕前的深夜。掌声永远在成功之后，而之前的所有时间，都是沉默的修炼，都是无人问津。

思：我的“技术账户”里，存了多少硬核资产？

合上书，我脑子里蹦出一个问题：我的职业“技术”是什么？

- 如果是程序员，可能是代码能力；

我有“技术思维”吗？

——能否像工程师一样，拆解自己的技能树，找到可优化、可复制的“技术动作”？

❓ 我能做到“苦行僧+受虐狂”式修炼吗？

——比如写作，敢不敢把一篇文章改10遍？敢不敢每天死磕3000字，哪怕没人看？

❓ 我的野心在哪里？——雷军用“一统天下”的野心做手机，曹操52岁观沧海仍志在千里，我的“技术”目标是什么？

行：每天打磨一个技术动作

用工程师思维重构工作，拆解“技术单元”，找到最弱的环节，往死里练。

每天写500字，但必须删到300字（训练精准表达）

打造“野心项目”

定一个“看起来不可能”的目标（如“3个月写出一篇10w+”）

学小米：先干再说，边做边迭代。

技术人的浪漫，是深夜的代码和清晨的掌声

雷军的逻辑很简单：

技术是根 → 人才是树 → 文化是土壤。

而普通人的成长，同样可以套用：

1. 找到你的“技术”（哪怕它现在很弱）

2. 用苦行僧心态修炼（耐烦、耐挫、耐寂寞）

3. 用野心家的眼光押注（敢破局）

最后送一句扎心的话：

如果你觉得自己的“技术”不值钱，

要么是它还不够硬核，

要么是你还没练到能换钱的地步。

此刻开始，选一个技术动作，往死里练吧！

学雷军思维，练生存本领。