根据武汉市2025年最新生育津贴政策及官方文件要求，结合搜索结果整理如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

生育津贴 = 日支付标准 × 津贴天数

日支付标准：按女职工生育当月用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30计算。

津贴天数：

正常分娩：128天

难产（如剖腹产）：143天

多胞胎每多1胎+15天

流产/引产：按妊娠周数30-98天不等。

2. 特殊情况处理

女职工生育前12个月内更换单位：按各用人单位上年度月平均工资加权计算。

单位缴费不足12个月：按实际缴费期内的平均工资计算。

二、男职工护理假津贴

享受条件：配偶生育符合计划生育政策，且男职工连续缴费满6个月[[4][9]]。

计算方式：

护理假津贴 = 日支付标准 × 15天

（日支付标准按配偶生育当月男职工单位上年度月平均工资 ÷ 30计算）[[4][5][9]]。

三、申领条件与流程

1. 申领条件

用人单位连续缴纳生育保险满6个月。

生育需符合国家、省、市计划生育规定。

2. 申领材料

医保电子凭证（或身份证、社保卡）

出院小结/门诊病历复印件

银行账户信息（单位对公账户）

《武汉市医疗生育保险报销申请表》。

3. 办理时限

生育后需在产假结束3个月内提交申请，医保经办机构10个工作日内完成审核拨付。

四、官方政策依据

1. 主要文件

《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条：明确产假、护理假及育儿假天数。

《武汉市医疗保障局关于优化生育保险经办服务的通知》：简化生育就医登记流程，取消部分材料提交要求。

2. 官方渠道

湖北政务服务网：线上办理生育津贴支付（鄂汇办APP同步支持）。

武汉市医保局官网：查询最新政策及下载申报表格。

五、常见问题解答

1. 生育津贴与工资关系：

津贴高于工资时全额发放，低于工资时单位需补足差额。

2. 异地生育报销：

需提前备案，住院费用直接结算，津贴由单位申领。

建议：如需获取完整政策文件，可登录或通过“鄂汇办APP”查询最新通知。以上内容综合自武汉市官方发布渠道。