这几天网上都流传着一则视频，视频在某个火锅店里面，刘强东举着酒杯对着满屋的棋手喊出一句：新兄弟们，京东外卖以后咱们说了算。

这个时候角落有一个穿着某团工服的骑手突然起身，当众脱下了黄色的外套，然后就露出了京东的标志性红色战袍，这一幕被拍下以后引起非常大的关注。

就在同一天，京东连发出了4个通知：外卖超时20分钟免单，招聘10万骑手作为全职的优先安排家属工作，不强迫外卖员二选一。

这个事情在网上发酵以后，很多官媒都进行了报道，新浪财经、东方财富网等头条刷屏：京东公开谴责竞争对手平台，水能载舟亦能覆舟。

你可能以为这只是一场招聘大战，其实这是一次对行业潜规则的全面洗牌，要知道外卖行业是存长期存在二选一的一个规则的。

有些平台逼迫骑手站队，多平台接单就封号，据2024年杭州市法院公布的《外卖行业反不正当竞争案例》，部分平台曾因强制‘二选一’行为被判定违规。。

这次京东喊话不强迫二选一，想跑哪个平台随便选，根据《中国新就业形态研究中心2024年报告》，全国骑手平均月薪为7496元，社保覆盖率不足10%（数据来源：报告第15页）。

京东的双职工计划是瞄准了这个痛点：给骑手配偶安排快递员，保洁员等岗位，全家收入就会更高了。全职骑手五险一金是全包的，兼职也能自由接单，京东的新政策打破了行业传统规则。。

京东宣布的超时20分钟就免单，这个行为为是赔本赚吆喝其实，其实是逼行业放弃压榨骑手换时效的一个规则，毕竟只有给足了骑手合理的配送时间才能真正的减少交通事故。

其他的平台在争论社保应该谁去交的时候，京东是把他们的方案给了出来，数据显示：一线城市家族的骑手月支出是6000元，而京东双职工家庭收入可达1.5万以上。

根据《2024年国务院稳就业工作指导意见》，灵活就业已成为青年职业选择的重要方向之一，京东的政策刚好是符合这代人的爽点的，要自由，要保障，也要赚钱，更要尊严。

在很多外卖人员看来，平时跑外卖订单就像打游击一样，京东的这样的政策却是像给这些外卖员安了一个家。

根据《反不正当竞争法》第十二条，平台强制‘二选一’行为已被多地法院判定违规，更算是给京东在撑腰：严惩平台二选一，要维护公平竞争。

如果你是外卖骑手的话，你会选择在什么样平台去跑？这个事情你有什么看法？欢迎在评论区留言

文章来源：

本文综合自京东集团《致全体外卖骑手公开信》（新浪财经2024年X月X日报道）、杭州市中级人民法院《2024外卖行业反不正当竞争案例》等公开信息，数据引用已标注来源。