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还是有区别的，领导和下属的关系也差不多，但是下属可以随时表达意见，领导随时表达意见，是要影响权威的吧

之前看网上说，咱们中国是讲究智慧的国家。遇强则强，遇弱则弱。下属不卑不亢，领导就专门研究怎么平衡关系。

这些我都知道，但我也知道这些领导都是有人脉资源的领导，或者是资本的领导。对普通人来说有些东西是你知道也得不到的。你前进的方向永远是办公室的门口和打卡机的屏幕。

刚学会在职场中保持不卑不亢的态度，真的是挺有用。以前要么过于谦卑要么过于强硬，现在找到平衡点后，感觉沟通顺畅多了。虽然还在慢慢适应，但效果确实不错，领导也更能接受我的建议。

我们公司有个同事，平时做事特别有分寸，既不拍马屁也不故意摆架子，领导交代的任务都完成得特别漂亮。有一次开会，领导突然点名让他发言，他不仅思路清晰，还能提出一些很有见地的建议，领导听完连连点头。后来才知道，这位同事平时下了不少功夫，不仅熟悉业务，还经常主动学习新知识。时间就是金钱呀，他这种不卑不亢的态度，不仅赢得了领导的认可，还给自己争取到了更多的发展机会。

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