2025年3月份已经到来了，大家期待的养老金调整方案是否能出炉了呢？根据今年调整通知的发布时间看，很有可能在三四月份的时候就能确定正式方案了，因为2025年的调整通知，在2024年12月份就发出来了，是属于史上最早了，所以根据以往在五六月份才发布具体方案来看，那么今年应该是会提前的，但不管何时发布具体通知，在得知今年养老金会继续上涨后，还是让广大退休人员又着实高兴了一把，那今年的调整方案会有什么变化呢？我们一起来看看。

今年养老金是双双上涨，也就是说包括了职工退休人员和城乡居民退休人员，且通知中还强调了，本次调整要向低收入群体倾斜，这也让退休工资低的人多了一些期待，那么如果要向低收入群体倾斜的话，怎么调整才相对合理呢？

我国现在的养老金调整制定，依然是有三个方面构成，不管如何设计都是围绕三个方面进行的，即定额、挂钩和倾斜；这三个方面各有作用，能充分体现我国养老制度的可持续性，所以各省市都需要以此三个要素为基础，再根据自身经济能力、物价水平等因素做调整，并且需要上报给国家机构审批通过后才能正式执行。

那么现有调整方案中的这三大要素都各有什么作用呢？定额部分是大家统一增长的固定金额，不管养老金高低，涨幅的金额都是一样的，体现了公平涨幅；挂钩部分是根据养老金水平和缴费年限来调整的，原则上就是养老金越高涨的越多，工龄越长涨的越多，体现了激励性，能鼓励大家积极参保缴费；而倾斜部分，字面理解就是具有特殊关照性，主要是向高龄退休人员倾斜，还有在边远艰苦地区的退休人员倾斜。在了解这三个方面的作用后，大家是不是也有点思路了，在哪部分能向低收入群体倾斜呢？小编认为是工龄挂钩和倾斜两个部分。

首先工龄挂钩中，是针对工龄长的人做的涨幅调整，从2024年数据看，每个城市的标准都是工龄越长涨幅的就越高，比如按照工龄长短做区间划分，或者高于15年以上的工龄会有额外的增长，有人说挂钩中还有养老金挂钩呢，为什么不算呢？那么因素养老金水平是跟退休时计算方式和缴费基数、缴费年限相关，每个人的情况不同，退休养老金肯定就会有高有低，虽然很多城市都在控制养老金挂钩的增长比例，但高工资水平的不管如何也会高于低工资水平的，只不过通过降低挂钩比例，即使高工资水平，也不会跟低工资水平的差距拉的太多，但工龄部分就是看我们缴费年限，不管是以什么档次缴费的，就看大家谁缴费的时间长而已；

还有就是倾斜部分，对于之前老一辈退休人员，受经济或当时社平工资水平的影响，普遍工资水平都不高，只有事退人员相对会高，那么对于年龄在70周岁以上的高龄退休人员，国家也会重点关注，各省市都会在方案中倾斜于这么群体的增长，有人说1959年出生的群体，在2024年的时候就达到65周岁了，但没有到70周岁，还有倾斜政策吗？养老金4000元的话，能涨到200元吗？

目前只有几个城市会针对65周岁及以上的退休人员有倾斜，比如北京、上海、河南、西藏，那么1959年出生，工龄40年，养老金4000元的，以北京举例能涨多少？2024年定额部分30元，工龄10年以上的每年加2.4元，工资6813元的每月加30元，养老金挂钩0.2%，满65周岁的再加20元，工龄超过30年了还能再加5元，所以一共能上涨189元，已经差不多接近200元了。

综上我们可以看出，工龄长且高龄的群体确实在养老金调整中更有优势的，所以我们也努力保持身体健康，期待以后也能拿到更多的养老金吧！