“家花那有野花香”的含金量还在上升....
真是不知道出轨男的什么眼光?放着好好的服装店老板娘不要，偏去出轨音乐老师.....
2月26日浙江温州苍南县微信群中，一段1分57秒的“捉奸视频”被广泛转载。
原来是出轨男的老婆，带着被“戴绿帽子”的丈夫，直接一口气“杀”到了第一现场。
最关键的是这四人在本地的身份否不简单，小三女的主任爹在得知女儿出事之后，连夜赶回了家。
可直到知情人爆出原配妻子和小三女的照片后，不得不说这出轨男到底是被灌什么迷魂汤了？
特别声明：本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写，文末已标注文献来源及截图，请知悉
1分57秒视频揭开神秘面纱
原来这个视频是原配女主，也就是的视频中的黑色长裙女，主动录制的这场“瓮中捉鳖”。
据知情人爆料其实，长裙女早就和丈夫，也就是视频中的短裤出轨男过不下去了，但是两人因为财产问题一直就这样僵持着。
可这下好了，现在原配女子直接手握“丈夫婚内出轨”证据，想当然就算打了官司，气势也是不输的。
于是长裙女就联合了，小三女的丈夫，也就是视频中穿黑外套的男人，两人一起上前捉奸。
视频的一开头长裙女，直接走上前去直接将两人的被子掀开，嘴里还在大声嘟囔着：“我给你生儿子，你就这么对我？”
来势汹汹的直接将的床上衣衫不整的男女，揪了起来，小三女半裸着躲在被窝里，出轨男则是穿着贴身短裤和黑色秋衣。
长裙女的态度十分强硬，上去先给自己丈夫脸上来了两巴掌，是那种看着都疼的程度....
带人录像发上网被说有心机
正当长裙女一把抓起被子，准备暴打小三女的时候，一旁拿着手机的小三老公，挺身上前护住了小三姐。
这个“护妻行为”让视频外的吃瓜群众，看到真是一脸懵，难道自己老婆给他戴了绿帽子，男子真的不生气吗？
其实不然，原来这个男子是入赘到女里的，那么保护女子不走光的行为，也就能解释的通了。
长裙姐见状，也就没有再动小三女了，于是将气全撒在了老公身上，嘴上骂个不停，手上也一顿拳打脚踢。
随后等长裙女心情稍微平复了一些之后，叫上后面自己带的人，拿起手机的摄像头，对着现场的场景一顿乱拍。
最终才有了大家看到的这，将近两分钟的捉奸视频，可当视频火了之后，竟然有网友称原配女是非常有心计的。
这一场捉奸是她做的局，但是话说回来，是局这对出轨男女不还是上套了嘛，而且那并不叫心机只是不傻。
小三姐出轨还被护着？
其实视频的事发地就是当地的某个高档小区，同时这里也是小三女的家，要知道“国鸿柏悦府”在本地的价格可真不算便宜。
要知道在这四人在本地，也都称得上是有头有脸的人物， 而其中“护妻”黑衣男的真实身份，是一家料理公司的股东。
之所以在捉奸的的时候，还要顾忌妻子的脸面，主要就是因为自己是入赘到女子家中的。
因为小三 家里有钱，所以他将赤裸的妻子护在怀中，避免其走光，那么小三姐是干什么的呢？
其实她被爆料是当地学校的音乐老师，有人在网上公布了她在社交账户上发布的写真。
照片中的她穿着校服，弯腰微笑看起来也十分小家碧玉，但估计连她自己也都没想到，自己的照片竟然是以这样的方式被更多人看到的。
据知情人爆料小三姐的家境，十分优渥，主要是因为她的父亲是当地镇上的一个主任，对女儿十分宠溺。
养成了女儿娇惯的性格，没想到结婚之后她的秉行还是没有收敛， 这不25号主任父亲前脚刚去到福建引自，26号她就给亲爹捅了一个大窟窿，她爹就知道26号第一时间来到本地解决事情。
但也奈何不了这件事，在网上发酵的如此快，但是不得不说这女小三还真是有两下子。
出轨健身男“吃”的是真香
那出轨的另一方，也就是这个找上门的出轨男，跟大家想象中不一样的是，这个男的家境的也是十分殷实的。
从视频中就能看出，小伙应该是经常去健身房的，大腿上的肌肉在模糊的视频里，也是若隐若现。
据知情人爆料，该男子之前在本地的仪表厂上班，但是不知道什么原因，去酒吧做了营销，后来又到了现在的健身房上班。
他家里则是在本地开了一家诊所，但是网友还称出轨的两人在结婚之前，是谈过一段恋爱的，不知道怎么就又联系上了，在恋爱期间女子对男子非常大方。
但是不管是旧情复燃，还是为了前女友的钱财也罢，既然双方都已经结婚了，那么不管多爱玩，都应该安分守。
但是当大家都看到这位，被称为事件“主导者”的长裙女日常照片之后，才发现这个出轨健身男“吃”的是真香。
原配长裙姐其实和男小三早已闹离婚，并且还分居了一年多，但是孩子和房子的问题一直没有商议协议。
但是原配女尽管没有小三姐，家庭条件好，但是在长相方面可是一点也不输的，甚至可以说是更胜一筹。
日常照片中尽管打了马赛克，但是那种气质真不是一般人能模仿得了的。
连网友都评价，有这样的老婆还去外面沾花惹草，真是吃饱了撑得....
当然这种事情大家还是当当吃瓜群众， 但是不得不说认知很重要的！一个女人长的漂亮不一定是性激素六项正常的，一个男人长的帅的不一定是睾酮素高的。
那么问题来了，如果是你，各位会选择哪一个呢？
信息来源：
【1】微博@圈内容嬷嬷 2025-02-26 所发内容
