建造师证书不仅是担任工程项目经理的必要条件，还具备其他多种优势。今天小编将为您详细解读：

拥有建造师证书可为进入企事业单位增加竞争力

江西：资溪住建局招募“急需紧缺人才”，要求持有二级建造师证书

2022年5月25日，江西省人力资源和社会保障厅发布了《江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才公告》。该公告指出，为了推进人才强省战略，江西省将持续吸引高层次和急需紧缺人才。

此次发布的《公告》共包含14738个高层次及急需紧缺人才岗位。在这些急需紧缺岗位中，明确要求具备二级建造师证书、消防工程师证书等资格条件。

甘肃：嘉峪关住建局招募建筑专家，优先考虑一级建造师

2022年6月9日，甘肃省住房和城乡建设厅发布了《关于征集嘉峪关市建设工程消防技术专家的通知》，旨在加强嘉峪关市建设工程消防设计审查与验收工作，现面向社会公开征集建设工程消防技术专家，以参与嘉峪关住建局的相关事务。

在专家候选人资格中，提到拥有如一级建造师、一级注册消防工程师等注册执业资格者将被优先考虑。

建造师资格证可用作职称评定的依据

职称等级越高，相应的补贴也越高。自2019年12月中办、国办发布《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》以来，已明确推动“建造师等证书与职称全面对接”。

专业技术人员若获得一级建造师或二级建造师的职业资格，即可被认定为具备工程师或助理工程师的职称，并且这一资格可以作为申报更高级别职称的依据。建造师证书与职称直接相关联，持有该证书的人在加薪和晋升方面通常会比没有证书的人享有优先权，企业也会更加重视这类人才。目前，全国31个省（市/自治区）都已明确了建造师证书与职称之间的对应关系。

此外，自2018年12月起，国务院发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，并于2019年1月1日正式实施。根据该办法，技能人员的职业资格和专业技术人员的资格证书可以用于个人所得税的专项附加扣除。

根据个人所得税专项附加扣除政策的规定，如果纳税人参加了技能人员或专业技术人员的职业资格继续教育，并在获得相关证书（需在《国家职业资格目录》中）的年度内，可以享受每年3600元的定额扣除。

此外，这些证书可能成为申请居住证转户籍的加分项。2021年9月，上海市人力资源和社会保障局回应网友提问时指出，持有上海市中级及以上专业技术职称或专业技术类职业资格证书（包括一级建造师证书等），并在相应岗位上任职的专业技术人员，可以申请办理居住证转户籍手续。

持有《上海市居住证》的人员若要申请本市常住户口，需满足以下关于“中级职称”的具体条件：

须获得上海市中级或以上专业技术职称（职务）或专业技术类职业资格证书，并且在相应岗位上被正式聘用的专业技术人员，有资格申请将居住证转换为常住户口。

对于持有中级专业技术类职业资格证书者，其用人单位可根据相关领域的任职标准，聘任其担任相应的中级专业技术职务。

可以作为“安全总监”任职的先决条件。

2021年10月，山东省住房和城乡建设厅发布了《山东省房屋市政施工企业安全总监制度实施方案》的通知，该通知明确规定：

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**施工总承包特级和一级资质企业及专业承包一级资质企业的安全总监**，需具备一级注册建造师或注册安全工程师资格，或拥有高级工程师职称，并且需有至少5年的建筑施工综合管理或专职安全生产工作经验；**其他企业及不具备法人资格的分公司安全总监**，则需具备二级注册建造师或注册安全工程师资格，或拥有工程师职称，并且需有至少3年的相关工作经验。

**施工企业依法任命的安全总监**，其待遇应不低于企业副职同级水平，并额外享有至少10%的薪酬提升，同时按规定享受安全生产管理岗位的风险津贴，所有薪酬由企业全额支付。

**行业竞争优势，优先考虑录用**

企业在招聘时主要关注四个要素：职称、证书、履历和学历。证书作为其中一项重要指标，不仅体现了个人的工作经验（工作年限），还反映了个人在该领域的专业认可度。

在面试过程中，持有相关证书的求职者相比无证书者更具竞争力。当然，前提是求职者的能力必须达到要求。否则，即便拥有证书，在面对能力更强的竞争者时，仍可能被淘汰。