东南大学总务处招聘一个管理岗，对学历的要求是博士，对技能的要求是有厨师证更好。

前一个要求淘汰了百分之99学历不够的人，后一个要求淘汰了百分之99的博士。

在记者好奇这个岗位是不是萝卜岗的时候，接受采访的人说，这个是总务处提出来的要求，是研究过的，肯定是合理的，不存在萝卜岗。

从薪水上看，年薪18万，对博士来说，算不上什么好岗位。

很难想象有人为了这么一个岗位大费周章，既然到了博士这个岗位了，就没有一个其他证书能卡住其他人？非要厨师证？

所以我觉得这不是一个萝卜岗。

当然，如果是萝卜岗的话，就博士学位证加厨师证，两证合一，我也佩服这位仁兄的努力。

一个后勤的管理岗位，能够把门槛定到博士岗位，我想这个才是我们应该担心的事情。

据东南大学的有关人员回复说，招聘专业的博士，是为了学生的营养考虑。

咱们也不太懂，什么样的博士，会研究大锅饭有没有营养，有懂得朋友可以教教我。

所谓营养，无非就是蛋白质、脂肪、碳水、纤维要搭配合理，营养要均衡。这里面肯定有学问，但是不是有博士专门从事大锅饭营养学的研究，还要同时懂管理，因为没上过博士，确实不太懂。

这其实只能证明一件事情，就是学历变得越来越不值钱了。

现在大学毕业，如果不是工科专业，那么大概只有两条路可以走，要么考编制，要么继续读研究生，要想靠着一个大学文凭在这个社会上找到一个心满意足的工作，不是一件容易的事情。

尤其是热门领域，比如AI和芯片领域，博士学历基本成了标配。其他人有没有能力从事这些工作不知道，首先就丧失了这个机会。

其实这也不难理解，随着AI技术的兴起，人和人之间的差距会变得越来越大，有的人借助超级工具，可以一个人完成10个甚至100个人的工作。

英伟达的老板黄仁勋最近演讲说过一段话，他说AI不会取代人，但是AI会淘汰那些不会使用AI的人。

随着自动化，人工智能的兴起，我们这一代人可能越来越多的面临一个问题，学东西没有AI快，干活没有自动化设备利索。

为了找到少部分还需要人去参与的工作，人们要卷学历，找关系，无所不用其极。

这个世界的变化，变得越来越快，我猜想，很多博士也没有想过，自己找工作，还需要一个厨师证，自己上到30岁后做的工作，是看学生的饭菜有没有营养。

可能以后，人们真的需要上学到40,50岁，才能找到一份满意的工作吧。