辽宁姓李的退休工人,连续工作38年零7个月,养老金个人账户余额9.8万元,退休养老金3763元。他觉得太低,对不起缴费和38年辛苦。
尤其是当老李看到有的退休人,工作年限也是三四十年,养老金却有八九千甚至上万元,尤其是同一个工厂的退休人比他高,更让他愤懑和不平。
企业退休人的退休养老金究竟是该如何计算的?是不是有人动了他们的蛋糕?

养老金制度不是收入分配制度,不搞“杀富济贫”,却又一定程度倾向于低养老金领取者
做人得心中有数,养老金的本质是“自己养自己”,是“强制储蓄”,而且利息远高于银行存款。
按理说,养老金发放也应该严格遵循不偏不倚公平发放的原则。
但我国养老金发放却又搞“倾斜调整”和“定额调整”,对低养老金领取者进行适当照顾:低养老金领取者养老金上涨幅度几乎总是大于平均涨幅,而高养老金领取者的涨幅总是低于平均涨幅。
这“照顾”的钱哪里来的?
来自于那些高养老金领取者,来自于养老金缴纳水平高的人!而结果却是这些人被嫉妒,挨骂。

退休人养老金比较
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
辽宁2022年养老金月计发基数是6720元,老李的个人平均缴费数是0.7216。
实话实说,从这个平均缴费指数看,老李的养老金缴纳水平是不高的,他实在没有愤懑的理由,毕竟“多缴多得”,你没缴纳那么多却要分润那么多,这不是耍无赖?
那些养老金达到八九千元的人,他们的个人平均缴费指数大多达到了2.0以上。
工龄35年零4个月,对于男性来说还算适中。如果没有缴费中断的话,说明24岁才就业的,已经比较晚了。在那个年代有很多16~18岁就就业的,相对缴费年限会长很多。
老李的养老金水平,在全国还算属于中高水平的待遇了。根据人社部有关文章刊载的信息,2021年全国企业退休人员人均养老金为2987元。
也就是说,大多数人的养老金水平还达不到3600多元的水平。

养老金较低的原因,主要还是本人的缴费档次较低。由于缴费档次低,直接会导致本人的平均缴费指数低,另外还会导致相应的养老保险缴费基数低,进而养老保险个人账户的余额少。
如果说本人的平均缴费指数是2,35年04个月的工龄基础养老金能够领取53%的养老金计发基数。按照8309元计算,仅这一部分待遇就是4400元。
考虑到养老保险个人账户会因此提升,至少能达到20多万元,每月个人账户养老金也能领到2000元左右。
另外,过渡性养老金也会提升。
这样综合各项待遇,养老金能领到七八千元以上。
因此,并不是说企业退休人没有较高的养老金,而是因为人们的养老金缴费档次和基数有所差别。
所以说,对于年轻人来讲,要想领取充足的养老金,首选还是较高缴费基数。如果我们再考虑到工资在不断增加,越早参保是越划算的。
大家说38年的缴费不到10万,缴费水平是不是很低?