今天我们将深入探讨一位来自江西省的女性企业员工，在2025年5月55岁退休时的养老金情况。通过详细的数据剖析，力求让大家对养老金的计算过程有更为清晰的理解。

一、女工基本情况详细解读

这名女工于1970年5月出生，回溯至1989年8月，彼时她年仅19岁便已步入职场，开始了她的职业生涯。从踏入工作岗位的那一刻起，她便默默奉献，努力为企业和社会做出自己的贡献。

她的缴费年限累计达到了21.17年，其中划分为不同阶段。她的视同缴费年限为6.17年，时间范围从1989年8月持续至1995年9月。而从1995年10月至2025年5月，她实际缴纳了15年的养老保险费用，随着养老保险制度的逐步完善，她按规定定期缴纳费用，为未来的退休生活累积足够的保障。她个人账户的余额达到了57900元，缴费指数为0.694。同时，江西省2024年的计发基数为6916元，作为养老金计算的重要参数之一。

二、月基本养老金的精细计算

（一）基础养老金的计算

基础养老金的计算遵循特定公式：\\[ \\text{基础养老金} = \\frac{(\\text{月计发基数} \\text{月计发基数} \\times \\text{本人平均缴费工资指数})}{2} \\times \\text{计发比例} \\times \\text{缴费年限} \\]

在这位女工的案例中，具体计算步骤如下：首先将月计发基数6916元与其乘以平均缴费工资指数（6916×0.694）相加，得出两者的总和。然后，将这个和除以2，再乘以1%的计发比例，接着再乘以缴费年限21.17年。通过精确计算，可以得出她的基础养老金为1239.91元。

（二）个人账户养老金的计算

个人账户养老金的计算较为简便，公式为个人账户累计储存额除以计发月数。对于55岁退休的女员工，计发月数为170。她的个人账户累计储存额为57924.42元，经过计算，得出的个人账户养老金为340.73元。

（三）过渡性养老金的计算

过渡性养老金旨在补偿在养老保险制度建立之前开始工作而后退休的员工。其计算公式为：\\[ \\text{过渡性养老金} = \\text{计发基数} \\times \\text{平均缴费工资指数} \\times \\text{建立个人账户前的缴费年限} \\times \\text{过渡系数} \\] 在本案例中，计发基数为6916元，平均缴费工资指数为0.694，建立个人账户前的缴费年限为6.1667年，而过渡系数为1.3%。经过精算，得出过渡性养老金为384.78元。

（四）月基本养老金总额

综合基础养老金、个人账户养老金与过渡性养老金，最终得出这位女工的月基本养老金总额为1965.42元。经过21年的辛勤工作，她的退休养老金最终核发为1965.42元，相当于每年支出92.85元。

祝愿这位即将退休的朋友，未来生活安康，乐享晚年！