大唐天宝年间，小吏李善德于皇权和官僚体系的狭缝之中，完成了“从岭南运送鲜荔枝到长安”这一几乎不可能的任务。

《长安的荔枝》这部小说看似在书写历史，实则映射当代，称得上是一部古代版的职场生存指南，更是对现代社畜命运极为精妙的隐喻。

1. 杨贵妃随口一说，唐玄宗凭借权力肆意而为，官僚体系层层推脱，这和职场中的“老板突发奇想，下属拼命补救”极为相似，不断地加班，加班。

2. 李善德没有坐等命令，而是亲自前往岭南，探究荔枝特性，测试运输路线，这表明在职场中被动等待指令只会被淘汰，主动寻求突破者才能生存下去。

3. 官僚体系的“吃人逻辑”：在运送任务里没人关心底层人员的死活，只要荔枝能送到，死多少驿卒、耗费多少民力都不在乎，这就如同某些企业的“KPI至上”，员工的健康、道德成本都被忽视，自己仅仅是领导向上攀升的工具。

我们应当明白关键的问题不是“怎样更快地运送荔枝”，而是“为什么一定要运送荔枝呢？”

也许，真正的破局之法，不在于跑得更快，而在于重新思考：我们到底是在为谁奔跑？