2025年4月16日，在新疆洛浦县杭桂镇兰干艾日克村，一名2岁女童坠入深达40米、直径仅40厘米的废井中，井底氧气稀薄，淤泥堆积，女童的声音也是越来越围绕。在场的人由于身形问题着急又束手无策，此时00后辅警布帕太姆站了出来：“我瘦，让我下去！”

40米的深度，可能很多人没有概念，就这么说吧，比如普通住宅的层高大约在2.8米至3.2米之间。就算以3米为平均层高计算，40米大约相当于13层楼的高度，很多人站在13楼往下看腿都会哆嗦，而且深井里面光线昏暗，氧气稀薄，很容易让人产生头晕耳鸣，甚至缺氧。

然而布帕太姆面对这些困难，依然还是把女童成功获救，这种冒着生命危险的举动被曝光后，网友们给她竖起了大拇指，称她为“英雄”。大家纷纷在评论区留言，除了称赞她之外，最大的呼声就是让她成为真正的警察。

就在昨天新疆新疆洛浦县公安局的一则通报引发全网热议：年仅25岁的“00后”女辅警布帕太姆·阿布杜喀迪尔因勇救坠井幼童的壮举，被破格从七级晋升至五级。

这一消息出来后，网友们表示非常不理解，这样冒着生命危险的举动，难道还不够资格转正吗？

辅警级别划分

国内主流层级八级制：

一级辅警（最高）至见习辅警（最低），涵盖八个层级。

七级制：部分地区划分为七个等级，如福州地区六级辅警月薪3600元，晋升五级后可达4000元，每级月薪差约300元。

九级制：2025年实施的新制度中，特级辅警（9级）为最高级别，需工作20年以上且表现突出，享受副科待遇；高级辅警（6-8级）需工作10-19年，享受正科员待遇。

辅警转正的现实困境

转正难度

编制限制：辅警为合同制用工，编制资源紧张，财政压力大。若大规模转正，将违背“低成本补充警力”的初衷。

准入门槛差异：警察需通过公务员考试，学历要求本科及以上，而辅警招聘门槛低（如高中以上学历），专业素质参差不齐。

即使立功或表现突出，转正仍需通过考试。如四川泸州辅警因救人获一等奖，仍需参加招警考试。

考试转正：参加公务员招警考试或定向事业编考试，需满足学历、年龄限制（如四川要求35岁以下、五年辅警经历、三次年度优秀）。

立功破格：极少数案例可通过重大立功获考试加分，但直接转正无政策依据。

所以从上面的政策来看，新疆洛浦女辅警因救人从七级晋升至五级，层级提升可增加工资，但不改变合同制身份。从另一方面来看，层级晋升旨在提升辅警荣誉感，但编制转正需独立于表彰体系，也是为了避免政策滥用。

这件事的结果尽管没有如大家所愿，但是布帕太姆勇气可嘉，正能量爆棚！毕竟她现在还年轻，或许不久的将来，会凭着自己的努力，最终成为一位真正的人民警察。#下40米深井救人女辅警破格晋级#