根据河南省2024年及2025年养老金调整政策及相关公开信息，河南省各市事业单位退休金待遇受**基本工资调整、职称工龄、地方财政补贴**等因素影响，呈现“省会领先、区域性差异显著”的特点。以下是各市事业单位退休金待遇概况及大致排名（按待遇水平从高到低排列），具体金额基于政策调整和案例测算：

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### **河南省各市事业单位退休金待遇及排名**

1. **郑州市**

作为省会城市，地方财政补贴力度大，退休金水平全省最高。

- **正高级职称**（如教授、研究员）：退休金约 **6000-7500元/月**（含职业年金后可达 **7500-9000元/月**）。

- **副高级职称**（如高级工程师）：约 **5000-6500元/月**，职业年金叠加后约 **6500-8000元/月**。

- **中级职称**：约 **4000-5000元/月**，综合后约 **5000-6000元/月** 。

2. **洛阳市、南阳市**

经济较发达，地方性津贴与郑州接近，但基数略低：

- **副高级职称**：约 **4800-6000元/月**，职业年金补充后约 **6000-7500元/月** 。

3. **新乡市、许昌市**

地方财政能力中等，退休金略低于郑州、洛阳：

- **副高级职称**：约 **4500-5500元/月**，综合职业年金后约 **5500-7000元/月** 。

4. **信阳市、周口市**

受地方经济影响，退休金基数中等偏下：

- **副高级职称**：约 **4200-5000元/月**，职业年金叠加后约 **5200-6500元/月** 。

5. **驻马店市、商丘市**

经济相对薄弱，地方补贴较少：

- **副高级职称**：约 **4000-4800元/月**，综合后约 **5000-6200元/月** 。

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### **关键影响因素**

1. **基本养老金调整**

2024年全省统一调整政策：

- **定额调整**：每人每月增加32元；

- **挂钩调整**：缴费年限每满1年增加1元，另按2023年12月基本养老金的0.89%计算增加；

- **高龄倾斜**：70岁以上额外增加25-60元/月。

2. **职称与工龄**

- 职称每提升一级（如中级→副高→正高），退休金差距约 **1000-1500元/月**；

- 工龄每增加10年，基础养老金增长约 **5%-8%**（视同缴费年限纳入计算）。

3. **职业年金与地方补贴**

- 职业年金由单位（8%）和个人（4%）共同缴纳，副高级职称人员累计可达 **15-25万元**，退休后按月领取约 **1200-2000元/月**；

- 经济强市（如郑州）的地方补贴比偏远地区高 **300-600元/月** 。

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### **总结**

河南省事业单位退休金以**郑州市为最高**，其他城市依经济水平和地方财政能力递减。具体金额需结合个人职称、工龄及参保年限综合计算，偏远地区虽可能享受高龄或艰苦边远补贴，但整体待遇仍偏低。建议通过当地社保部门查询个性化待遇。