别觉得自己真诚待人、与人为善，就不会有人讨厌自己。要是生活里突然被人莫名讨厌，还是会感到困惑和受伤。

弄清楚为啥有人会无缘无故讨厌自己，对更好地理解人际交往很重要。

那到底是啥原因，会让人平白无故讨厌另一个人呢？

为什么有人无缘无故就讨厌自己？下面就是我听过最好的答案！

（一）你比他真实，衬出他的虚伪

有句话说得好：“虚伪的真诚，比魔鬼更可怕。”虚伪的人，总习惯用虚假表象包装自己，想获得别人认可和赞美。

而自己真实展现自我时，就像一束强光，无情穿透他们精心构筑的虚假外衣。

生活中，这种虚伪的人到处都有。他们可能在人前表现得慷慨大方，背后却斤斤计较；表面对你热情似火，转身可能就冷嘲热讽。

当自己以真实姿态出现，坦率表达想法和情感，他们会极度不适。因为自己的真实，让他们意识到自己的虚伪，这种对比刺痛他们脆弱内心。

从心理学角度讲，人们往往不愿直面自己缺点和不足。虚伪的人更是这样，把虚假面具当成保护自己的盾牌。

而自己的真实，打破他们这种自我保护机制，让他们不得不面对内心深处的怯懦与虚伪。这引发他们内心焦虑和不安，进而变成对自己的讨厌。

他们讨厌自己，不是自己做错什么，而是自己像一面镜子，映照出他们不愿面对的自己。

所以，要是有人因为自己真实而讨厌自己，别怀疑自己，因为真实从来不是过错，反而是难能可贵的品质。

（二）你无意触犯他的利益，却不自知

生活中利益关系错综复杂，有时候，哪怕自己毫无恶意，也可能不经意间触犯别人利益，引发对方讨厌。

有些人把自身利益看得特别重要，像守护自己领地一样，容不得别人有丝毫侵犯。这种利益，可能是物质方面，也可能是精神层面。

比如在工作中，自己可能因出色完成一个项目，得到领导表扬，这看似平常的举动，可能让同样渴望认可的同事心生不满。

他们或许觉得，自己的成功抢走原本属于他们的机会，尽管自己不是故意的。

再比如在集体活动中，自己提出一个新颖想法，得到大家一致赞同。可这让某些习惯主导局面的人，感觉自己地位受到威胁。

他们会认为自己打乱他们节奏，损害他们在群体中的影响力。

和那些能坦然面对利益冲突、用积极方式提升自己的人不同，这类人心胸狭隘，只看到眼前得失。

他们不反思自己为啥没取得同样成绩，而是把责任推到自己身上，觉得是自己行为导致他们利益受损。于是，这种无端的讨厌就产生了。

（三）你的优秀，让他感到压力

有个故事，在一个小村庄，有两个年轻人。一个勤奋好学，通过努力考上大学，走出小村庄。另一个安于现状，留在村里日复一日劳作。

考上大学的年轻人每次回村，分享外面的见识和成就，留在村里的那个人就渐渐对他产生讨厌之情。

这是因为，优秀的自己像一座高耸山峰，让站在山脚下的人感受到巨大差距和压力。每个人都希望自己出色，看到身边人比自己优秀，内心难免产生落差。

要是这个人不能正确对待这种落差，就容易把这种压力变成对自己的讨厌。

自己的优秀，仿佛时刻提醒他们自身不足。他们或许觉得自己生活黯淡无光，努力毫无意义。这种自我否定的痛苦，让他们选择把矛头指向自己，想通过讨厌自己减轻内心压力。

其实，他们讨厌的不是真正的自己，而是不如自己的那个自己。面对因自己优秀而讨厌自己的人，不用在意，因为自己的优秀是努力的结果，是值得骄傲的资本。

创优咖情感寄语：

不是自己不够好，而是有些人内心狭隘、脆弱又自私，才会无缘无故讨厌自己。

就像尼采说的：“那些听不见音乐的人认为那些跳舞的人疯了。”

每个人看待事物角度和内心承受能力不同，所以面对别人莫名的讨厌，要保持清醒认知。不管什么时候，遇到这种情况，别让别人负面情绪影响自己。

自己有没有过类似被人莫名讨厌的经历呢？欢迎留言分享。