基层升职有多慢，以乡镇全程不考虑回城当局长的情况为例。

基层升副科、当副镇长或委员，还是很有希望的，但副科是条漫漫长路。

你22岁，大学毕业立即上岸，考上某镇政府公务员，首先是1年试用期。

你23岁，试用期后，在部分地区可直接任命副股级（所在办公室副主任），如果前面人太多，不好意思，再等个2年吧。

你25岁，终于结束2年副股了，顺利的话可以任正股了，就是所在的办公室主任，独当一面。

干部提拔有个规定，叫副2正3，即副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。在当正股这期间，正常还可能要换一两次岗。

你28岁，到点即提，你出任副镇长或党委委员，这已经是官运亨通了。这时候，你就陷入了漫长、无尽、激烈的竞争中。

一般全县（市、区）内都有5-20个镇，加上庞大的县（市、区）直单位，正科人数至少100+。在乡镇和局里，正副职比例大约是1：3。镇越多，副科越多，这一级的竞争十分激烈。

到点即提，也要遇上换届年才算是幸运。5年为一届，3年一小换，5年一大换。你到点后不是换届年，就又可能耽误一到两年。

每次换届，乡镇班子空缺的职位就那么2-3个，更何况还要面临两办、部委、业务局提拔空降人员的竞争。

在乡镇，正科有3个，书记、镇长、人大主席，副科有7个以上，分别是党委委员和副镇长。按职务排序分别是：书记、镇长、人大主席、副书记、常务副镇长、党委委员、副镇长。

所以，你在党委委员/副镇长到正科的级别上，还要跨过副书记和常务副镇这1-2道坎，1道是必然的，2道是可能的。

你33岁，5年一换届，你升了半级，出任常务副镇长，这时你已经很幸运了。

你38岁，5年一换届，你当上了镇长，这速度不算快，但绝对不慢。

从镇长到书记，一般要经历2个镇以上的换岗。运气好，一届半（8年）就行，运气不好，两届、三届都有可能。半届（3年）就当书记，也有，但绝对是背景、实力、运气都沾边了。

你46岁，政绩不错，各种因素也具备，终于升任书记。这时候，不犯政治错误的话，基本上就能看到政治生涯的终点了。因为书记这里也要换2个镇以上，大概率是做2届，当然也有一个镇当2-3年，就直接上副区（副县）的情况。

你55岁，如果是政绩不错，可以从书记去人大、政协当个副职，以副处级待遇告老还乡。

运气好，当一届就升副区长、区委常委之类的，但和乡镇一样，副区长到正区长又隔了2个台阶，运气好的话你可以在退休前体验一把当副区长的感觉，但最终也是以副处级别的待遇退休。

对于一个从乡镇摸爬滚打闯出来的年轻人，这样的速度算不上快，但绝对不慢。

仕途上要想平步青云，三个因素缺一不可：实力、机遇、人脉。

实力，好理解。

机遇，所占的比例，要比想象中的还要高。

人脉，不能片面地理解为出身、背景，而是指怎样让人知道你、赏识你，就是让上级领导成为伯乐，发现你。

当你回顾你的仕途生涯时，你感慨良多。虽然经历了很多诱惑，但还好管住了自己。虽然算不上达官显贵，但也算是一方诸候。虽然没有大富大贵，但也算是留下史绩。这片土地上，留下了无数脚印，留下了无数汗水；不见了杯盏交错，不见了文山会海。

当你眺望拔起的高楼、成片的路网，你会感一丝自豪，那条路是你规划的，那块地是你开发的，但他们终究是人民的，因为，你，是人民的选择。