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我工龄14年半了，天天义务加班，工资一降再降，怎么能拿钱走人啊

HR要是连这点本事都没有还是不要干了。想让你滚蛋而且一分赔偿金补偿金都没有，HR有的是办法

怎么心理素质都这么厉害，我现在哺乳期，产假回来后公司不派工作给我，但老板三天两头找我谈话说工作没做到他想要的，我都熬不下去了，谁给支支招

昔日一行四五个人被一家公司开除，刚干满一个月，一个月工钱1800元，我是班长1870元，多次讨要公司都不给，我一个人申请仲裁，后来就只拿回了当月的工钱，公司还罚款200元，其余几个人也不敢去公司要，都算了，一次仲裁你才知道打官司太难了，不如放弃。

我不想告诉你，跟人资或你商量一下，事成之后给他拿20%就可以了！

骞天天讲领导的话、编他的笑话，领导站在你座下，领导讲笑话你放声笑，交代工作全记牢。在上海，有人评论说：“这个可以有，我们领导没有边界感，根本不在乎男女有别，坐女生边上贴身坐着，动手动脚，拍胸脯，再这样我就揍他，全身是伤。”江宁口，7月8日回复：“心摘成双，赵了。”

我骂领导，去劳动局举报，公司都不来找我，一点反应都没有，气死我了！

太难了公司给我任务让我弄走一个员工，怎么搞都弄不了工作没出错电话有接信息也及时回，工作也没纰漏拖延，骂不还嘴，实在搞得没办法了

我是在泉州某车行做保安的，有一天跟人事经理吵架，我就投诉公司没给我交住房公积金，同时提出公司欠我加班费，也就是双休日要两倍工资，公司不给，我就以加班费未足额支付为由离职，公司方也同时要开除我，后来公积金拿到了五千多，去仲裁和法院又花了三千多，开庭三次，没有拿到补偿金和加班费。

不行的，很难熬到公司开除。试过了，吵架也用过，不来也用过，删除数据也用过，请病假也用过，还依然在岗。最后还是算了，找到了新的单位，自离吧。希望想要让公司主动裁员小伙伴再坚持，都可以熬到拿赔偿金。

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