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之前的公司我也是销冠,公司规模不大,有时候中午应酬完回来后没吃午饭,老板娘亲自动手给煮面,老板回来晚了也要求煮面吃,老板娘亲自要么自己煮要么饿着
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我也是销售冠军,从事设计工作。老板为了留住我,甚至把他的儿子介绍给我。如今结婚数年,我依旧专注于工作,考公务员的同时,也照顾他的起居生活,算是吃软饭。
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销冠有特权是没办法的,我自己做销售的,房地产销售代理公司,我有个员工,女孩子,一年能卖120套左右的房子,我基本不管她,请假无论事假病假,一律带薪,她怀二胎以后,我都给她说她想来就来,不想来在家也行,因为她在家待着销售业绩也不怎么下滑,去年项目结束,一算账,三年时间她累计销售290套房子(最后一年货量不多了)
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当年,深圳一家药企,我的销售额占年度总销售额的40%。有一次年终聚餐抽奖,一等奖是一辆汽车。上台抽奖时,我看到的是三等奖。随后,老板宣布我抽中了头等奖。
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过去,业务员挺着大肚子在车间门口与生产主管争吵。老板路过,看了一眼,业务员向他喊道:“看什么看,你最没用。”说完便离开了。老板愣住了,然后自言自语:“我没有说话,你怎么能骂人呢?”
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做销售的时候月月销冠,项目经理开会,我剪指甲,咔咔咔,大声问,谁?我说我,瞬间没脾气了,就说了一句开会不许走神
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销冠这么牛,从另一个角度也说明咱们现在的制造业太强了,东西生产出来不算啥,卖出去才算本事。
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之前卖家具,常年销量第一。与经理发生过三次争执,每次都抓着经理的鼻子骂了三分钟。尽管如此,我两年内并未遇到任何问题,后来因身体原因离职。离职后一年多,老板还邀请我回去工作。
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如果单位遇见如此能干的, 那么, 第一,别人的活也是你的 第二,荣誉和提拔和你没关系 第三,要是敢抱怨,轻则说你不成熟,重则说你不服从组织安排。
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我以前在温州皮包公司也是销冠,全厂都靠我这三寸不烂之舌养活着,毫不夸张的说一三五老板娘亲自侍寝,二四六老板小姨子侍寝。后来劳资不干了,结果大家也都知道了吧,厂子倒闭老板带着小姨子携款潜逃了
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