有公开资料显示，当美国百万公务人员被特朗普政府责令其返回各自工作岗位时，许多人傻了眼。

原因是他们中一些人的办公室早已今非昔比，各种乱象丛生，让许多人不忍直视，眼瞅着办公室，只好干瞪眼。

见此情景，有的人甚至连办公室都不想进，在门口大发一通牢骚后，干脆原路返回，扬长而去，临走时还放出硬话：不干了！这工作也不要了！

有公开资料显示，被特朗普政府责令大批公务员返回办公室工作的现象，被许多人戏称为公务员“大返巢”，也叫“大返岗”。

据悉，全美有46%的公务员符合远程办公条件，之前，许多公务员都是居家办公，相当一部分公务员长时间都在家里，很少进办公室。

然而，尽管这些公务员依据劳资协议，可以享有远程办公权，但特朗普与政府效率部却要求：所有居家办公的公务员，必须进办公室坐班上岗，不返岗者就一律开除！

对此，才有了此次百万公务员不得不放弃远程居家办公的权力，纷纷被政府责令返回办公室上班。

据说，要求远程居家办公的公务员返回办公室重新上岗，还是特朗普政府持续6周的“政府瘦身”计划的行动之一。

然而，当这些公务员返回他们久别的办公室时，办公室的乱象简直令这些公务员沮丧、心凉甚至失望。

原因是，由于政府相关部门疏于管理，造成许多办公室乱象丛生。

主要表现在，有的办公室要么没有办公桌椅，要么没有WiFi，原来的办公桌椅早也不翼而飞，不知去向。

有的办公室断电断网、工位消失等乱象更是突出，不断引发许多员工抗议。

据美国有线电视新闻网（CNN）报道，在美国卫生与公众服务部某办公室，首日复工便遭遇“断电断网”窘境，员工被迫用手机热点维持工作。

报道显示，在美国国防部，一名处理机密信息的员工更因Wi-Fi缺失，不得不与其他团队人员挤在会议室办公。

在达拉斯教育部一办公室，裸露电线散落一地、墙体线路杂乱外露，甚至有员工被电线绊倒导致脚部重伤，感应灯集体罢工更是让办公区变成“密室逃脱”现场。

而让人匪夷所思的是，在内政部西部区域片区的两栋办公楼竟然突遭退租。

据说，另外一处数百人的工位再过3个月，也就是到了6月份就要关闭。

有数据显示，在最近几个月，美国政府一边要强推公务员全员坐班，一边又要砍掉10%的公务员办公用房面积，导致“人房矛盾”冲突现象陡增。

仅用华盛顿地区来举例，有资料显示，有超过80%的联邦政府公务人员生活在华盛顿之外，返岗令意味着大规模的公务人员要从居住地和办公地来回往返。

因此，为方便上班和生活，大批公务人员在近期，只好寻找离办公地点相对较近的地方搬迁，限于诸多因素，有的公务员干脆离职，告别自己原来熟悉的工作岗位。

对此，针对这一现象，有人质疑这是一种美国联邦政府变相裁员的手段，就是通过制造如此这般的通勤负担、降低办公舒适度等方法，倒逼一些公务人员主动辞职。

有人甚至认为，美国联邦政府这样强制百万公务人员集体返岗，这种公务人员大规模的“返岗潮”，造成了特朗普政府因为要削减政府开支，激进削减政府办公用房与强制复工政策之间的严重脱节。

最糟糕的是，由于特朗普政府的“政出多门”，虽然百万公务员返岗是在一个“号令”下进行，可在实际工作中，却又出现了五花八门的落实现象。

有媒体报通显示，在美国联邦退伍军人事务部，要求管理层2月底前到岗，普通员工缓冲期至4月。

而在住房与城市发展部，工会则指控返岗令违反劳工协议，计划提起申诉。

在联邦教育部，截止目前，则是70%的员工已全天坐班，剩余人员需要等到今年6月份办公室翻新建设完工后才会到位。

可在一些单位，却因为办公室建筑翻新未达标、通风系统故障等问题，暂缓执行返岗政策。

有公开资料显示，截止目前，美国联邦政府已削减约18.6万平方米的公务人员办公用房。

据说，这样做，每年可节省数亿美元的开支，但有人却认为，此次激进的缩编和返岗潮，却引发了新危机。

主要是这波返岗潮，已导致联邦政府人才流失加速、公共服务响应延迟等问题。

对此，有人警告称：“当办公室连基本的办公条件和安全都无法保障时，所谓的‘提升效率’，就更像是对劳动者的惩罚。”

而在一些人看来，随着更多的部门和机构加入返岗和复工的行列，美国联邦政府公务人员的自身权益与政府管理能力的博弈，肯定会持续升级。

如何高效率解决因大批公务人员返工造成的上述予盾和问题，无疑就成了检验美国联邦政府上层官员综合素质和能力的试金石和风向标。