从2025年1月1日开始，延迟退休正式开始。不同于以往退休满足最低缴费年限，按照固定法定退休年龄退休，现在的退休更加的“弹性”，可以进行弹性选择。但是并不是说以后退休都可以进行弹性选择的，只是在2025到2039年这15年过渡期，小编看来，在“弹性”期间并不是一件坏事，有了更多的选择权利，可以对于自己的实际情况做出更有利于自己的选择。

因为弹性之后不光是法定年龄改变了，最低缴费年限也改变了。不同于以往的固定15年，最低缴费年限也发生了变化。有些朋友说我这即将退休了，之前所有的打算都是按照15年准备的，延退开始之后我是不是不能按时退休了？别着急，在2025到2029年退休的朋友最低缴费年限还是15年，但是从2030年到2039年之间按照每过1年增加半年方式增加，一直到2039年最低缴费年限变成20年。那么1980年后出生的灵活就业都是最低20年才能退休吗？

1980年后出生的灵活就业人员需要分成三种情况分析，第一种原60岁退休的男性，第二种原50岁退休的女性，第三种原55岁退休的女性。我们先分析1980年后出生的男性，原60岁退休的话就是在2040年才能退休，刚才小编说了过渡期只有2025到2039年，15年可以弹性选择，过了2040年开始，男职工法定退休年龄都固定为63岁，最低缴费年限固定为20年了。所以无论是灵活就业人员还是企业职工人员，1980年后出生的男性最低缴费年限就是20年。

然后再看女性灵活就业人员，主要区分是原法定年龄50岁退休或者是55岁退休。所以我们首先要清楚自己是原来法定是50还是55岁退休！很多人说灵活就业女性不都是55岁退休吗？每个地区政策不一样，辽宁省的话有50岁退休情况，辽宁省2004年之前参加过养老保险人员无论是灵活就业身份还是企业职工身份都可以在女性50岁退休，2004年之后参加养老保险人员需要区分首次参保是什么身份。假如首次参保是职工身份是50岁退休，假如首次参保是灵活就业身份只能55岁退休。举个例子，李姐2000年参保养老保险始终是灵活就业身份，李姐就可以50岁退休；张姐2005年首次参加养老保险是在企业参加，后来企业经营不善倒闭，这些年张姐都是灵活就业身份自己缴纳保险那么张姐还是可以50岁退休；王姐2006年参加养老保险后始终是灵活就业身份，王姐只能55岁退休。

所以如果是原法定年龄50岁退休的女性，1980年1月开始改革后的退休时间就是2032年11月，退休年龄是52岁7个月，这时候退休2032年对应的最低缴费年限是16年6个月，而且退休年龄为52岁7个月还可以选择弹性提前退休，不早于50岁最长提前不超过三年的情况下是可以在2030年弹性提前退休，而且2030年对应的最低缴费年限是15年即可。

再来看原法定年龄55岁退休的女性，1980年1月开始改革后的退休时间就是2037年8月也就是57岁7个月，这时候2037年对应的最低缴费年限是19年，也没有到20年，而且也是可以选择弹性提前退休的，同样不早于55岁提前了2年7个月没有超过3年，也就是2035年弹性提前退休，这样来看2035年最低缴费年限是18年也没有超过20年。所以1980年后出生的朋友，并不是说最低缴费年限全部都是20年，综上分析男性应该是避免不了了，但是女性还是有可能不用最低缴纳20年的。