继续支持京东外卖。

京东今天宣布，给所有外卖员交社保的钱，都由京东公司自己出，不给外卖员增加负担。

这算是对之前美团和饿了么宣布跟进之后，外界的疑虑的回应。

之前的舆论有人担心，最终还是会羊毛出在羊身上，还是会从外卖员身上把这个钱抠出来。但从外卖员的角度看，更多的人还是希望能多拿点现金收入，并不愿意交社保。

这其实有个误会，就是大家都觉得，外卖员都是外地人，交了社保也白交。

实际上并不是。首先是，现在的社保是可以跨省转移的，比如我庆阳老乡，在上海送外卖，如果交社保之后，他回到老家了，那么是可以转移到老家去的。

这方面全国性的跨省转移，国家一直在推动的，对所有劳动者来说，都是好事。

其次，并不是所有外卖员都是外地人，很多外卖员是在本乡本土打工送外卖的，比如农民进城打工，以前在是在工地打灰拧钢筋，现在可能就是在县城和地级市送外卖。

比如说，京东在我们庆阳的外卖平台，可以就把外卖员的社保交在我们庆阳，而不用统一交在北京。

对这些人来说，能交涉社保是好事，这需要平台多承担责任，尤其是像京东这样的做法，是很有社会进步意义的。

当然，饿了么和美团都在等着看，看京东到底怎么做，他们才会决定下一步怎么做。

但京东现在把这个事情的调子已经起得比较高了，接下来美团和饿了么敢不敢继续跟，就要看王兴是不是能学着要点脸了。

还有个很容易被大家忽视的问题是，现在的外卖员里，大学生的比例是在逐步提高的，这个群体和传统的农民工群体不同，是更容易接受交社保的。

当然，现在的问题在于，外卖员的工作并不是一个稳定的工作，流动性比较高，很少有人愿意一辈子一直送外卖到退休，会不断寻找收入更高的工作机会。

所以，真正的问题就在于，如果只有外卖给交了社保，但其它工作不给交，到退休年龄的时候累积缴纳社保仍然不足20个月，无法领取退休工资，这就是比较大的问题。

实际上，这个问题现在不光是外卖员，其它工作也都面临。

因为目前稳中向好的经济形势，年轻人的就业比较困难，即使有工作，往往也收入不高，所以很多人确实对交社保确实有疑虑。

这是目前社保缴纳和管理还存在的一些问题，都是需要进一步完善和解决的。人社部最近已经表态称，会考虑这些新出现的情况，调整目前的社保缴纳政策。

所以，现在的问题不在于担心这些新交的钱会被用来填补社保的窟窿，而是需要让更多的人交起来，因为这意味着对未来生活的保障。

这属于劳动者权益落实的进步，除此之外，还应该逐步落实劳动法规定的其它相关福利待遇，比如工作时间，带薪休假，加班工资等等，都应该逐步落实。